| 2020년도 행정사무감사 | ||
| 사회복지위원회회의록 | 제3반 | |
| 대구광역시수성구의회사무국 | ||
피감사기관 범어4동
일 시 : 2020년 11월 19일(목) 오전 10시
장 소 : 범어4동 행정복지센터 회의실
(10시00분 감사계속)
○위원장 김두현 위원 여러분! 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 지방자치법 제41조 및 같은 법 시행령 제39조에 의거 대구광역시 수성구의회 사회복지위원회 소관 2020년도 제2일차 범어4동 행정복지센터에 대한 행정사무감사 실시를 선언합니다.
홍정식 동장님을 비롯한 관계공무원 여러분! 항상 지역주민의 복리증진을 위해 최일선에서 행정을 수행하시느라 대단히 수고가 많습니다.
지방의회의 행정사무감사는 행정업무 전반에 대한 실태를 정확히 파악하여 효율적인 구정이 수행될 수 있도록 하는 데 그 목적이 있습니다.
수감기관 관계자 여러분께서는 이와 같은 목적이 달성될 수 있도록 적극적인 협조를 당부드립니다.
지방자치법 제41조제4항에 따라 수감기관에서는 감사에 임하기 전에 증인 선서를 하여야 합니다.
또한 허위 증언, 출석 거부 및 증언 거부한 자에 대하여는 지방자치법 제41조제5항에 의거하여 고발 및 과태료 부과를 할 수 있음을 알려드립니다.
동장께서는 선서를 한 후 서명날인한 선서문을 본 위원장에게 제출해 주시기 바랍니다.
그럼 선서해 주시기 바랍니다.
○범어4동장 홍정식 증인선언문!
수성구의회가 지방자치법 제41조, 같은 법 시행령 제43조 및 대구광역시 수성구의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제9조 규정에 의하여 수성구의회 사회복지위원회 소관 업무에 관한 2020년도 행정사무감사를 실시함에 있어 관계공무원으로서 성실하게 감사를 받을 것이며 또한 증인으로서 증언함에 있어서 다음과 같이 선서합니다.
“선서!
본인은 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세합니다.”
2020년 11월 19일
범어4동장 홍정식
○위원장 김두현 다음은 동장님 나오셔서 인사와 직원 소개를 해 주시기 바랍니다.
○범어4동장 홍정식 안녕하십니까? 범어4동장 홍정식입니다.
평소 존경하는 사회복지위원회 김두현 위원장님 그리고 여러 위원님! 바쁘신 의사일정에도 불구하고 행정사무감사를 위해 저희 동을 방문하여 주신 데 대하여 지역 주민과 지역을 대표하여 진심으로 감사의 말씀을 드립니다.
저희 범어4동 전 직원은 구정의 최일선 봉사자로 주민 불편사항 해소, 주민 복지증진 등을 위해 열심히 노력하고 있습니다만 부족한 부분이 있으리라 생각됩니다.
오늘 행정사무감사를 통해 위원님들의 풍부한 경험과 탁월한 식견으로 지도와 조언을 해 주시면 성실히 시정하고 개선하여 주민 만족과 공감하는 동이 되도록 최선을 다하겠습니다.
다음은 저희 동 직원을 소개해 드리겠습니다.
먼저 창구 직원 2명 및 복지 직원 1명은 민원처리 관계로 참석하지 못한 점 널리 양해해 주시기 바랍니다.
(직원 소개)
총괄팀장 행정6급 이계화입니다.
찾아가는 복지전담팀장 행정6급 김잔디입니다.
일자리, 건축 업무를 담당하는 행정6급 이윤경입니다.
전입, 일반 제신고 업무를 담당하는 행정7급 김명화입니다.
서무‧회계를 담당하는 행정7급 국혜진입니다.
자원순환 업무를 담당하는 행정7급 배교식입니다.
사회복지 업무를 담당하는 사회복지8급 손효정입니다.
사회복지 업무를 담당하는 사회복지9급 정유진입니다.
이상으로 직원 소개를 마치겠습니다.
○위원장 김두현 동장님 수고하셨습니다.
위원 여러분! 질의에 들어가기 전에 자료준비 및 검토를 위해 감사를 중지토록 하겠습니다. 위원님들께서는 제출된 자료를 살펴보신 후 추가 제출을 요구할 자료를 요청해 주시기 바랍니다.
그럼 감사 중지를 선포합니다.
(10시21분 감사중지)
(10시30분 감사계속)
○위원장 김두현 위원 여러분! 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 감사를 속개토록 하겠습니다.
위원님께서는 질의하실 때는 발언권을 얻어서 질의해 주시고 일문일답 식으로 진행토록 하겠습니다.
그럼 행정복지센터 업무 전반에 대하여 질의해 주시기 바랍니다.
손들어 주십시오.
김종숙위원님 질의해 주세요.
○김종숙위원 동장님 이하 직원들 수고 많습니다.
○위원장 김두현 김종숙위원님, 잠깐만.
동장님 앉아서 답변해도 좋겠죠?
(『좋습니다』하는 위원 있음)
○범어4동장 홍정식 고맙습니다.
○김종숙위원 동장님, 행정복지센터가 몇 년쯤 됐습니까?
○범어4동장 홍정식 거의 40년 가까이 됐습니다.
○김종숙위원 제가 여기 바로 옆에 살았거든요. 그때 새집이었는데 오늘 새롭게 40년 만에 처음 왔는데 바로 옆에 살았거든요. 청사를 새로 짓게 되는 건 자리가 정해져 있죠?
○범어4동장 홍정식 현재 청사가 1988년도에 신축됐습니다. 그래서 40년 넘게 그렇게 됐는데 부지는 경신고등학교 옆쪽에 143평 정도.
○김종숙위원 지금 여기는 몇 평인데요?
○범어4동장 홍정식 여기는 120평 정도입니다.
○김종숙위원 조금 넓긴 넓네요. 거기 사업하다가 불편한 건 없겠습니까?
○범어4동장 홍정식 현재 여기 구조가 지하 1층에 지상 2층인데 저희 1층에 지상 4층까지 계획을 잡고 있습니다. 여유가 된다면 구청에서 지상 5층까지 계획을 잡고 있는데 그렇게 되면 전체 건축 연면적이 지금보다 3배 가까이 됩니다. 그래서 어떻게든 구청에서도 더 좋은 조건으로 더 좋게 지으려고 노력하고 있는 것으로 알고 있습니다.
○김종숙위원 이거 혹시나 문제점이나, 조금 전에 동장님 말씀대로 개선한 상황은 구청하고 같이 잘 협의해서...
○범어4동장 홍정식 예, 알겠습니다.
○김종숙위원 여기 협력단체 보니까 새마을 자연보호협의회 이거 하기가 좀 힘드시죠?
○범어4동장 홍정식 자연보호협의회가 유일하게 저희 동에는 없는데 그래서 새로 한번 결성하려고 노력했습니다만 여러 가지로 그러한데 앞으로 노력해서 해 보겠습니다.
○김종숙위원 그런데 보니까 아까 서두에 얘기하셨지만 그때는 주택만 잇었고 아파트가 별로 없었거든요. 아파트가 생김으로 인해서 협력단체나 이런 게 하기가 힘들다는 걸 우리도 잘 알고 있습니다. 계시면서 협의해서 형성되도록 잘 해 주시기 바랍니다.
○범어4동장 홍정식 감사합니다.
○김종숙위원 이상입니다.
○위원장 김두현 김종숙위원님 수고하셨습니다.
조규화위원님 질의해 주십시오.
○조규화위원 조규화위원입니다.
동장님을 비롯한 직원들 감사 준비하시느라 수고 많이 했을 것으로 압니다. 또 좁은 공간에서 일하시느라 노고가 많으신 줄 압니다. 조금만 더 참으시면 좋은 환경이 올 것 같네요.
동장님, 정원이 12명인데 현원이 11명이니까 한 명이 일을 안 한다면 어려운 점이 있죠?
○범어4동장 홍정식 그동안 8개월 정도 직원이 결원되었습니다. 사회복지 부분에 직원인데 이번 인사 때 1명 충원이 됐습니다. 그동안 8개월 동안 1명이 2명분을 한 것은 고생이 좀 많았습니다.
○조규화위원 직원들 자기 업무 외 더 하느라 고생했습니다.
감사 지적사항을 보겠습니다. 16년도, 17년도에 지적을 하고 감사를 받고 19년도에 감사를 받으셨다. 그렇죠? 그런데 동장님이 부임을 19년도 7월에 하셨죠?
○범어4동장 홍정식 예.
○조규화위원 그러면 동장님 계실 때 감사 받은 부분입니다. 지난번보다 감사 지적사항도 많이 늘었는데, 오늘 날씨는 화창한데 지금 제가 마이크를 들고 보니까 조금 흐린 것 같은 느낌이 납니다. 발전하기 위해서 해 보시라고 생각해 주시면 감사하겠습니다.
건수가 상당히 늘었는데 본 위원이 이해하지 못한 부분이 있어요. 뭐냐 하면 우리가 피치 못해서 부득이한 상황에서 지적을 당할 수밖에 없다 이런 일 같으면 이해라도 할 수 있고 한데 도저히 우리 직원이 자리에 앉아서 무엇을 하나. 업무가 상당히 많은 줄 압니다. 그런데 이 자료를 봤을 때는 도대체 무엇을 하는가 하는 이런 마음이 있는데요. 주민등록에 대한 업무는 보니까 네 가지 정도가 지적됐으면 지적 안 된 업무는 뭐가 있을까 싶을 정도로 이해를 잘 못 하겠는데요. 물론 동장님께서 말씀하신 주민등록 업무는 신입이 한다 이런 말씀하시겠죠. 물으면. 그렇지만 신입이 할수록, 이게 동장님이 다 관리해야 되는 부분은 아닙니다. 저는 총괄팀장님한테 더 드리고 싶은 말씀입니다. 신입이면 신입일수록 교육을 철저하게 해 주셔야 하고요. 심각한 문제 같습니다. 그렇게 고생하고 계시는데 무엇 때문에 그 자리에 앉아 있나 그런 생각이 들 것 같으면, 저에 대한 사고도 중요하지만 전부 다 지적사항이 관리 소홀. 이것은 조금만 신경 쓰면 되는 거 아닙니까. 팀장님, 그렇죠? 앞으로 다음에 감사 받을 때는 정말 불가피한 이런 지적 외에는 줄여 주시길 당부드리겠습니다. 저는 지적사항 이게 동장님 얼굴이라고 생각하거든요. 다음에는 후임 동장님 오시더라도, 취지는 아시겠죠? 잘 부탁드리겠습니다. 신경 좀 써 주세요. 직원분들 특히 부탁드리겠습니다. 이거 너무 심합니다. 오늘 새롭게 마음을 다지고 세밀하게 해 주십시오. 부탁드리겠습니다.
이상입니다.
○위원장 김두현 조규화위원님 수고하셨습니다.
백종훈위원님 질의해 주시기 바랍니다.
○백종훈위원 백종훈위원입니다.
동장님 준비하시느라 고생 많이 하셨습니다.
○범어4동장 홍정식 고맙습니다.
○백종훈위원 저는 동장님으로 계시면 가장 중요한 것이 범어4동에 소속된 주민들을 위해서 살아가셔야 하고, 하나 또 중요한 것이 동에 나와 계시는 직원분들의 복지 향상에도 항상 신경 쓰셔야 할 것 같은데, 하나만 여쭤 보면 여기 동 같은 경우 민원인이라든가 많이 찾아오실 거 아닙니까. 여러 가지 간단한 업무를 처리하기 위해서도 오시는데 조금이라도 난해한 상황으로 오시는 분이 종종 계실 것 같은 생각이 들어서 그런 경우의 대처라든가, 그리고 폭력적인 민원이라든가 이런 부분에 대한 대응체계 이런 애로점이 없었는가 확인해 보고 싶어서 질의를 드립니다.
○범어4동장 홍정식 일상적인 민원에 대한 이런 건 자주 있습니다만 현재까지 느낀점은 폭력이 심하고 이런 건 거의 없습니다. 범어4동 같은 경우에는.
○백종훈위원 여기는 없으세요?
○범어4동장 홍정식 예.
○백종훈위원 여기 주민분들이 몇 분 정도 계시고 어느 정도 계시죠?
○범어4동장 홍정식 세대수가 6,300세대에 1만9,000여명 이렇게 주민분포가 되어 있고요. 지금은 12명으로 돼 있습니다.
○백종훈위원 없으시면 다행인데 우리 구청에 민원여권과라든가 세무과 그리고 민원실이라든가 이런 데 보니까 그런 데 있어서 굉장히 악성민원 이런 것을 대응하기가 쉽지 않을 것 같은 그런 애로점이 많으실 것 같아요. 또 동에 근무하시면서 여러 가지 환경적으로 대체될 수 있는 상황이 없을 것 같아서. 혹시 없었으면 다행인데 만약에라도 있으면 주변에 지구대라든가 여러 가지 협조를 통해서 안전책을, 직원분들의 복지를 향상시키기 위해서 동장님께서 애써 주셨으면 좋겠고요.
그리고 여기 보면 새로 오셔서 근무하시는 분들도 계실 거고 구청에 계셨다가 오신 분들도 계실 건데 직원분들과의 간담회라든가 이런 것들은 동장님 한 번씩 가집니까? 본 위원이 다른 동에 올해는 아니지만 가보니 동장님께서 노력하셔서 같이 간담회 식으로 개최하셔서 그냥 한 번씩 애로점도 듣고 여러 가지 그런 기회를 가지는 걸 봤는데 범어4동의 경우는 어떤지 상황을 듣고 싶습니다.
○범어4동장 홍정식 제가 나이도 있고 해서 직원들을 굉장히 사랑스럽게 봅니다.
그래서 간담회 같은 경우 아주 자주하는 편이고요. 조금 전에 말씀드린 것과 연결선에서 애로사항이라든지 이런 걸 서로 토의도 하고 그런 문화가 형성된 것 같습니다. 전반적으로. 앞으로 더욱 더 노력하겠습니다.
○백종훈위원 그리고 여기 계신 분들도 동장님께서 중심이 되셔서 직원분들과 손발을 맞춰가야 범어4동 주민들에게도 이런 부분들이 긍정적으로 돌아갈 거라고 생각합니다. 앞으로도 이렇게 계속 화합해서 범어4동의 발전 그리고 앞서 위원님들 말씀하셨지만 동이 이전해 가지 않습니까. 굉장히 좋지 못한, 좋지 못한이라는 표현이 좀 그렇지만 상대적으로 열악한 환경에 계시다 보니까 애로점 등이 많으실 텐테 파이팅하셔서 계속 범어4동의 발전을 위해서 힘써 주시면 좋겠습니다.
○범어4동장 홍정식 고맙습습니다.
○백종훈위원 이상입니다.
○위원장 김두현 백종훈위원님 수고하셨습니다.
김희섭위원님 질의해 주십시오.
○김희섭위원 동장님 수고 많으십니다.
○범어4동장 홍정식 고맙습니다.
○ 김희섭위원 올 연말에 정년퇴임 하시는데 끝까지 감사 받으시느라 고생 많습니다. 먼저 범어4동에 오면 제가 항상 격려하고 싶은 게 뭐냐 하면 영어교실이 있어서 어르신들이 연말에 보면 영어로 발표도 하고 그래서 아주 좋은 것 같고 인원이 30명 정도가 수강하는데 강사 선생님이 김○○선생님이시죠?
○범어4동장 홍정식 예, 맞습니다.
○김희섭위원 제가 조금 더 하나 바라면 전부 다 60대, 70대 이상밖에 수강생이 없는데 영어는 사실 누구나 다 배우고 싶어 하는 분들이 많잖아요. 그래서 학원에 얼마나 유명한 영어선생님 많습니까. 좀 꼬셔서 한번 이야기해서 젊은 강사 선생님이 오시면 젊은 사람들도 혹시나 배우러 오지 않을까. 직원분들하고 고민해 보시면 좋겠다는 생각이 듭니다.
그다음에 아까 백종훈위원님이 악성민원인이라고 했는데 혹시 전화라든가 상담으로 계속 악성민원이 있으면 공무원분들이 잘 해결 못 할 수도 있거든요. 그런 분이 있으면 지역구 의원님한테 패스하든지 아니면 상임위원회별로, 예를 들어서 복지 관련 같으면 사회복지 위원 중 아무한테나 됩니다. 할 사람 없으면 저한테 하면 됩니다.
○범어4동장 홍정식 알겠습니다.
○김희섭위원 실제로 제가 민원인들을 대해 보면 공무원들한테는 함부로 대해도 우리들한테는 그렇지 않은 분들이 많더라고요. 제가 그런 걸 해결한 경험이 좀 있는데 그래서 동에서 하기 힘드신 분들은 저한테 보내도 되고 지역구 의원님들도 계시니까 그렇게 하시면 좋을 것 같습니다.
그리고 행정복지센터가 신축될 시에는 아까 동장님 말씀하신 것처럼 4층, 5층이 있는데 그런 게 있으면 그게 언제부터, 건축 시작이 언제쯤 되는지 아십니까?
○범어4동장 홍정식 현재 실시설계 단계가 있고 12월 중으로 주민설명회가 예정돼 있습니다. 그래서 청사를 어떻게 해야 될지 구청에서 설명회를 하고 내년 4월에 착공 들어가서 2022년도 5월에 완공을 목표로 하고 있습니다. 그러면 지역구 의원님들하고 해서 5층으로 올릴 수 있도록 구청에 설득할 필요가 있을 것 같아요. 어차피 하는데 넓을 공간이 넓을수록 좋으니까 그렇게 하면 좋겠습니다.
○김희섭위원 그리고 마지막으로 코로나19 때문에 집행부 공무원들 고생 엄청나게 하시는데, 특히 아마 주민센터에 계신 분들이 제일 고생하시는 것 같아요. 그래도 보면 물품이든지 현금 지원하는 거 보면 전부 일하기 편하니까 기초생활수급자 아니면 차상위계층에 바로 가버리거든요. 그런데 그 틈에 빠진 사람들도 종종 있을 수 있습니다. 그래서 복지담당 공무원분들은 차상위계층도 기초생활수급자도 아닌데 어렵게 사는 분들이 종종 있어요. 그런 부분을 잘 발굴해 내는 것도 우리가 할 일 중 하나입니다. 업무가 많으시겠지만 그런 데 신경 써 주시면 고맙겠습니다.
이상입니다.
○범어4동장 홍정식 고맙습니다.
○위원장 김두현 김희섭위원님 수고하셨습니다.
김태우위원 하기 전에 잠시 간단한 거 하나만.
백종훈위원님 질의해 주십시오.
○백종훈위원 제가 하나 말씀드리려고 하다가 빠트려서. 하나만 간단하게 여쭤보겠습니다.
동종합감사 때 결과를 보니까 여기는 외국인 전용 민원창구가 모범사례로 나와 있네요? 운영되는 게 있는데 지금도 그러면 외국인들을 위한 창구가 운영되고 있나요?
그리고 실질적으로 이게 모든 동에 가 보면 이러한 창구가 없는 것으로 알고 있고 여기 계시는 외국인분들이 많으신지. 이게 19년 11월 26일 동종합감사 결과 보니까 다른 건 다 개선, 주의 이런 식으로 나오는데 모범사례로 잘 적혀 있어서 혹시 그것에 대해서 여쭤보고 싶습니다.
○범어4동장 홍정식 현재는 그렇게 하고 있는 건 없습니다.
○백종훈위원 없으세요?
○범어4동장 홍정식 예.
○백종훈위원 그러면 그때는 어느 정도 하셨길래 이렇게, 이런 감사자료 받아 보면 모범사례로 적혀 있는 게 잘 없는데 한 개가 모범사례로 돼 있어서 말씀드렸는데.
○범어4동총괄팀장 이계화 아! 제가 설명드려도 되겠습니까?
○백종훈위원 예.
○범어4동총괄팀장 이계화 2019년도에 한시적으로 외국인전용 민원창구를 신설해서 외국인들을 하려고 창구는 신설했었는데 외국인들 호응도가 별로 없어서 저희가 한시적으로 하고 그만뒀습니다. 그런데...
○백종훈위원 한시적이라는 게 어느 정도 운영됐나요?
○범어4동총괄팀장 이계화 제가 알기로 3개월 정도 했는데 실적이 거의 없어서.
○백종훈위원 팀장님 계실 때는 아니죠. 팀장님 고산3동에 계실 때.
○범어4동총괄팀장 이계화 예, 제가 듣기로는 그것도 한시적으로 해서 3개월 정도 했는데 외국인들이 이용하는 사례가 거의 없어서 처음에 할 때는 많이 올 거라고 생각했는데 너무 미비해서 3개월 정도 하고 창구를 그만뒀는데 그 부분에 대해서 감사 때 모범사례...
○백종훈위원 아, 그러면 그 감사하시는 분들이 그때 단지 외국인을 위한 전용창구가 있다는 것을 보시고 모범사례로.
○범어4동총괄팀장 이계화 계획서하고 있어서.
○백종훈위원 아! 그러셨구나. 그런 부분에 대해서 운영되는 전반적인 상황을 그 당시 감사하시는 분들이 잘 살펴보시고 해 주셨습니다. 그래서 본 위원은 모범사례라고 되어 있어서 신기하기도 해서, 또 여기 계신 분들이 영어를 하는지 중국어를 하는지...
○범어4동총괄팀장 이계화 지금은 없습니다.
○백종훈위원 아, 지금은 없구나. 알겠습니다. 앞으로도 혹시 수요자가 없다니까 할 이유는 없겠지만 계속 동 전반적인 행정의 발전을 위해서 노력해 주셨으면 좋겠습니다.
감사합니다. 이상입니다.
○위원장 김두현 백종훈위원 수고하셨습니다.
박정권위원님 질의해 주십시오.
○박정권위원 박정권위원입니다.
다음 김태우위원님이 질의를 좀 준비하셔서 저는 좀 짧게 하도록 하겠습니다.
감사하시는 위원님들도 다 아시겠지만 범어4동 행정복지센터 정말 노후됐거든요. 주차장도 없고. 어쨌든 그 염원을 담아서 조만간 신청사가 이전할 계획을 가지고 있고 해서 근무환경에서 조금 더 직원분들, 주민들이 행정과 복지를 함께 나눴으면 좋겠다는 생각이 들고요.
사자성어인지 신조어인지는 모르겠지만 ‘범4만3’이라고 유행하는 단어가 있거든요. 어쨌든 수성구의 핫플레이스로 범어4동, 만촌3동 이렇게 말씀하시는데, 시설이 이렇게 노후됐다고 행정이 시설처럼 노후돼서는 안 된다고 생각하고 절대 그렇지도 않을 거고 범어4동 동장님 비롯해서 정례회가 내일모레지만 끝까지 행정감사 준비하시고 주민들하고 소통해 주시는 게 너무 고맙고요. 시설이 노후됐다고 직원분들이 의기소침해 하지 않았으면 좋겠다는 말씀을 드리고 싶습니다. 물론 인사이동 때 다른 부서나 동으로 갈 수도 있겠지만 찾아오는 주민들께는 우리가 자부심을 가지고 조금 전에 말씀드렸던 신조어 비슷한 범어4동의 자존심을 가지고 주민들을 대했으면 좋겠다는 격려와 응원의 말씀을 드리고 싶고요.
앞서 김희섭위원님께서도 말씀하셨는데 코로나19 때문에 상당히 힘드신 것으로 알고 있습니다. 통장님들 비롯해서, 특히 마스크 배부 때 많이 힘들었던 것으로 알고 있고 처음에 또 긴급재난지원금도 그렇고 정말 고생 많이 하셨다는 말씀드리고 그럼에도 불구하고 사각지대가 없는지 그런 부분은 동장님이 나가시더라도 이후에 행정으로 남아 있을 수 있도록 꼭 좀 끝까지 신경 써 주셨으면 좋겠다는 말씀드리겠습니다.
한 가지, 민원인들 오시면 행정복지센터에 돋보기는 비치돼 있나요?
○범어4동장 홍정식 예, 돼 있습니다.
○박정권위원 부족하지 않게... 그래서 제가 제안을 드리는 게 귀 잘 안 들리시는 분들이 좀 있죠. 난청 어르신들. 보청기 이런 건 비치 안 돼 있죠? 다른 지자체에 일부 시행하고 있는 것으로 알고 있는데 돋보기처럼 보청기도 비치하는 행복복지센터가 있거든요. 비싸진 않습니다만, 물론 예산을 투입해야겠지만 그런 부분도 좀 챙기셔서 이후에, 어쨌든 고령화 되면서 어르신들 많으시니까 잘 안 들리면 목소리가 커지거든요. 저희가 또 경상도 아닙니까. 직원분하고 어르신하고 싸우는 것 같은 그런 모습이 보일 수 있어서 꼭 좀 제안드리겠습니다.
○범어4동장 홍정식 알겠습니다.
○박정권위원 이상입니다.
○위원장 김두현 박정권위원님 수고하셨습니다.
김태우위원님 질의해 주십시오.
○김태우위원 동장님, 제가 2년 전에 행정사무감사를 왔던 동입니다. 2년 만에 다시 돌아오니까 감회도 새롭고 처음 의원 되자마자 했던 행정사무감사가 첫날이 범어4동에서 시작했었습니다. 그날 많은 좋은 이야기도 있었고 아쉬운 부분에 대한 지적도 있었습니다. 물론 아까 말씀하셨듯이 전체적으로 위원님들이서 다 격려와 응원의 메시지를 많이 남기셨고 저 또한 그런 부분에 대해서 공감하고 응원드리고 열악한 환경에 대해서는 안타까운 마음이 있습니다. 의회 차원에서도 많은 지원을 아끼지 않겠다는 말씀을 드리고요. 하지만 그래도 행정사무감사이니만큼 우리가 때로 놓치고 부족했던 부분에 대해서는 짚고 넘어가야 되지 않겠나 하는 생각이 있습니다. 그래서 제가 몇 가지 말씀드리겠습니다.
먼저 2년 전에 범어4동 왔을 때 몇 몇 위원님들께서 말씀하신 내용인데 주민자치위원회의 여성 위원 비율에 대해서 지적이 있었습니다. 비율이 너무 낮다. 전체 20명 중에 4명밖에 안 되는 부분에 대해서 그런 이야기가 있었거든요. 이번에 김성년위원께서도 의회에서도 구청에 있는 각종 위원회 관련해서 여성 비율에 대한 지적이 있었습니다. 주민자치위원회가 그래도 동을 가장 대표하는 위원회인데 여성 위원의 비율이 좀 낮은 부분에 대해서 2년 전과 거의 인원이 똑같거든요. 물론 그 당시 동장님과 지금 동장님이 다르시지만 더 노력하겠다는 의지를 표명하셨는데 바뀌지 않은 부분에 대해서 설명 좀 부탁드리겠습니다.
○범어4동장 홍정식 저희들이 각종 단체가 10개 이상 됩니다만 전체적으로 보면 50% 정도가 여성 비율이 됩니다. 관련 근거는 수성구 양성평등 조례에 따라서 그렇게 돼 있는데, 저희들이 주민자치위원회가 20명 구성돼 있고 그중에 4명으로 돼 있지 않습니까. 그래서 이 부분에 대해서 다시 한번 가다듬고 여성 비율을 많이 올릴 수 있도록 노력하겠습니다.
○김태우위원 알고 있습니다. 동장님이 발로 뛰고 노력하신다고 해서 사람 각자가 개인이 결정할 부분을 어떻게 협박을 할 수 있는 부분도 아니고 어렵다는 건 알지만 그래도 2년 전에 비해서 조금은 나은 결과가 있다면 더 좋지 않았을까 하는 생각이 들어서 말씀드렸습니다. 앞으로도 꾸준히 노력해 주시면 감사하겠고요.
제가 아까 전에 소화기 관리대장이 있는지를 팀장님께 말씀드렸는데 지금 동에 소화기 관리대장이 없다고 말씀하시더라고요. 우리가 가슴 아팠던 세월호부터 해서 많은 사건사고들에 있어서 이 사건사고들이 대형 인명피해로 이어지는 이유 중 하나가 안전불감증이지 않습니까. 소화기라는 것은 화재가 났을 경우에 가장 화재를 진압하기 위해서 바로 실시할 수 있는 가장 빠른 화재 진압 방법 중 하나죠. 그런데 이게 관리가 제대로 되고 있는지에 대해서 아쉬움이 있습니다. 대장이 없다는 것은 소화기 관리도 제대로 되고 있을까 하는 의문이 사실 듭니다. 소화기 관리는 제대로 되고 있나요?
○범어4동장 홍정식 즉시 실행토록 하겠습니다.
○김태우위원 소화기 내구연한이 10년인가로 알고 있습니다. 제가 작년에 다른 동에 갔을 때 20년 정도 되는 소화기가 그대로 비치된 곳도 있었습니다. 그래서 혹시나 감사 끝나고 나면 소화기 한번 모아서 점검해 주시고 문제가 있다면 바로 교체하시는 것이 맞지 않겠나. 그리고 관리대장도 비치하는 것이 맞지 않겠나 그런 생각이 듭니다.
○범어4동장 홍정식 알겠습니다.
○김태우위원 그리고 작년 동 종합감사에 보면, 많은 이야기는 안 드리고요. 장애인 자동차 표지발급 부적정이라는 내용이 하나 있어서요. 이때는 동장님 계실 때였던 것 같습니다. 장애인 자동차 표지 말고 부적정이 어떤 부분에서 지적된 건가요?
○범어4동장 홍정식 저희가 최근에 2016년도에 3년분을 감사받습니다. 그리고 2019년도는 2016도부터 2018년까지, 그러니까 제가 변명하는 건 아니고 그땐 제가 없었는데 방금 말씀하신 장애인 자동차 표지발급 부적정은...
○김태우위원 정확한 내용은...
○범어4동장 홍정식 예, 정하질 못하고 있습니다.
○김태우위원 그래서 제가 드리는 말씀은 아까 전 또 요청을 해서 장애인전용 주차구역 주차표지 발급 관련해서 확인해 봤습니다. 상당히 중간 중간에 수정한 내용이 많더라고요. 그리고 어떤 부분은 날짜와 성함만 기재돼 있고 뒤에 내용은 없어요. 주소라든가 등록번호라든가 차종명 이런 것들이 적혀 있어야 되는데 이거 빠진 이유를 잘 모르겠어요. 혹시 담당하는 직원 계신가요?
○범어4동복지팀장 김잔디 복지팀장 김단지인데요. 저희들이 그건 전산으로 다 관리하고 있어서 발급하고 바로 전산 입력하고 해서 전산으로 따로 관리가 돼 있어서 거기에는 기재가 안 된 것 같습니다.
○김태우위원 그래도 이거 관리대장을 따로 수기로 작성하는 이유는 있겠죠. 그래서...
○범어4동총괄팀장 이계화 그건 시정하도록 하겠습니다.
○김태우위원 물론 전산으로 관리하는 부분도 이익도 있으니까 그렇게 하시지만 수기로 관리하는 관리대장이 제가 여기 동뿐만 아니라 디른 동을 다녀 봤을 때 상당히 부실하게 관리되는 부분이 많이 있었습니다. 그래서 어찌됐든 간에 우리가 해야 될 일 중에 하나이니 이런 부분들은 그래도 소홀함이 없도록 신경 써 주시길 부탁드리겠습니다.
통장 등록대장도 제가 보니까 어떤 곳은 3통인데 3통인지가 제가 궁금해서. 앞에 분이 19년 1월 1일에 위촉돼 있고 해촉일자가 없고 다음분이 2019년 11월 1일에 다시 위촉돼 있어요. 그리고 해촉일자가 없는 분들이 몇 분 있으시더라고요. 중간 중간에. 이런 것들은 혹시 왜 그런 건가요?
○범어4동총괄팀장 이계화 통장 관련해서도 저희가 전산상으로 다 정리가 됐었는데 등록대장에는 누락된 부분이 많은 것 같습니다. 끝나고 제가 다 수정토록 하겠습니다.
○김태우위원 그럴 수 있습니다. 이해는 하지만 제가 범어4동에 처음 왔을 때 했던 행정사무감사의 가장 주된 내용 중 하나가 동장 순찰일지였습니다. 동장 순찰일지에 대한 지적이 범어4동에서 시작됐습니다. 그때 뭐였냐 하면 동장님이 순찰일지에 오전 10시부터 12시까지 순찰했다고 돼 있었는데 그때 본회의날마다 순찰 돌고 계셨다고 발언하셨습니다. 그래서 본회의날 순찰을 하셨냐. 오셨냐고 하니까 본인이 오셨다고 말씀하셨거든요. 그런 일지 자체를 관리하는 것도, 물론 지금은 그 일지가, 제가 그때 감사로 인해서 무용하다고 판단돼서 없어졌는데 이런 대장관리는 조금 더 세심하고 면밀하게 해 주시기를 부탁드리겠습니다.
○범어4동장 홍정식 알겠습니다.
○김태우위원 모범사례가 범어4동이 되기를 바라겠습니다.
이상입니다.
○위원장 김두현 김태우위원님 수고하셨습니다.
더 질의할 위원 안 계십니까?
(『없습니다』하는 위원 있음)
그럼 마지막으로 동장님께서 동 행정을 수행하면서 문제점이나 애로사항이 있으면 말씀해 주시기 바랍니다.
○범어4동장 홍정식 오늘 행정사무감사를 준비했습니다만 부족하고 미흡한 점이 많았으리라 생각됩니다. 위원님들께서 동 행정을 많이 이해해 주시고 또한 좋은 의견을 제시해 주신 데 대해 감사의 말씀을 드립니다.
지역현안에 대한 예산이나 민원 등 애로사항은 지역 의원님들께서 잘 챙겨 주시기 때문에 큰 애로사항은 없습니다. 오늘 위원님들께서 지적해 주신 내용은 보완하고 개선해서 주민 불편이 없도록 최선을 다하겠습니다. 고맙습니다.
○위원장 김두현 범어4동 홍정식 동장님 수고하셨습니다.
동장님을 비롯한 공무원 여러분! 열악한 환경에도 불구하고 평소 동 행정과 이번 행정사무감사를 준비하시느라 수고 많이 하셨습니다. 앞으로도 주민의 복리 증진에 최선을 다해 주시길 당부드리며 오늘 감사한 내용을 우리 위원님들의 의정활동과 구정에 적극 반영토록 하겠습니다.
위원 여러분! 관계공무원 여러분! 수고 많이 하셨습니다.
감사 중지를 선포합니다.
(11시05분 감사중지)
○출석감사위원
김두현 김태우
김희섭 박정권 백종훈
조규화 김종숙
○출석전문위원
전 문 위 원 이영수
○피감사기관참석자
범 어 4 동 장 홍정식