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대구광역시 수성구의회

대구광역시 수성구의회
2018년도 행정사무감사
 행정자치위원회회의록 제2반
대구광역시수성구의회사무국

피감사기관   범어4동

일   시 : 2018년 11월 16일(금)   오전 11시
장   소 : 범어4동 행정복지센터 회의실

(11시00분 감사개시)
○위원장 김재현    위원 여러분, 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다.
   성원이 되었으므로 지금부터 지방자치법 제41조 및 같은 법 시행령 제39조 규정에 의거 범어4동에 대한 대구광역시 수성구의회 2018년도 행정사무감사 실시를 선언합니다.
   안국상 동장님을 비롯한 관계공무원 여러분!
   항상 지역주민의 복리증진과 최일선에서 행정을 수행하시느라 대단히 수고가 많습니다.
   지방의회의 행정사무감사는 구정업무 전반에 관한 실태를 정확히 파악하여 행정의 잘못된 부분을 시정토록 하여 구정이 효율적으로 수행될 수 있도록 하는 데 그 목적이 있으므로 적극적인 협조를 해 주시기 바랍니다.
   그리고 지방자치법 제41조제4항의 규정에 따라 동장께서는 감사에 임하기 전에 증인선서를 하여야 하며, 증인선서 취지는 본 감사가 원활히 진행될 수 있도록 하기 위해서이며 허위증언, 출석거부 및 증언거부한 자에 대하여는 지방자치법 제41조제5항의 규정에 의거 고발 및 과태료 부과를 할 수도 있음을 알려드립니다.
   동장께서는 선서를 한 후 서명날인한 선서문을 본 위원장에게 제출해 주시기 바랍니다.
   그럼 선서해 주시기 바랍니다.
○범어4동장 안국상    증인선서문!   
   수성구의회가 지방자치법 제41조 같은 법 시행령 제43조 및 대구광역시 수성구의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제9조의 규정에 의하여 수성구의회 행정자치위원회 소관 업무에 관한 2018년도 행정사무감사를 실시함에 있어 관계공무원으로서 성실하게 감사를 받을 것이며, 또한 증인으로서 증언함에 있어서 다음과 같이 선서합니다.
   선서!   
   본인은 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약합니다.
2018년 11월 16일
범어4동장   안국상
○위원장 김재현    다음은 동장으로부터 인사와 직원소개를 듣도록 하겠습니다.
○범어4동장 안국상    안녕하십니까? 범어4동장 안국상입니다.
   우리 구의 발전과 주민의 행복한 삶을 위해 불철주야 의정활동을 하고 계시는 평소 존경하는 김재현 행정자치위원장님 그리고 여러 위원님!   
   바쁘신 의정활동에도 불구하시고 오늘 저희 동을 방문해 주신 데 대하여 지역주민과 직원을 대표하여 진심으로 감사의 말씀을 드립니다.
   저희 범어4동 전 직원은 1만8,000여 주민들과 깨끗한 주거환경과 삶의 질 향상을 위해 최일선 대민행정기관의 봉사자로서 주민들의 생활 불편사항 해소와 복지행정 구현을 위해 최선을 다하고 있습니다만 미흡한 부분이 많습니다.
   오늘 행정사무감사를 통해 위원님들의 탁월한 혜안과 식견으로 부족한 부분에 대해 지도와 조언을 해 주시면 적극 시정하고 동행정을 개선하여 주민들이 더 만족하고 감동하는 행정을 펼쳐나가도록 최선을 다하겠습니다.
   존경하는 김재현 행정자치위원장님 그리고 여러 위원님!   
   오늘 저는 수성구의회 행정자치위원회 행정사무감사에 임하면서 위원님의 지적 하나하나 소홀히 하지 않고 겸손한 자세로 배우면서 위원님의 질의가 심도 있는 감사가 될 수 있도록 성실한 답변을 드릴 것을 약속드리면서 행정사무감사를 받고자 합니다.
   감사합니다.
   이어서 다음은 저희 직원들을 소개해 드리겠습니다.
   (직원 소개)
   먼저 행정총괄팀장 행정6급 이정미입니다.
   다음은 찾아가는 복지전담팀장 행정6급 김명수입니다.
   다음은 민방위업무를 담당하는 행정6급 최혜영입니다.
   다음은 복지, 사례관리업무를 담당하는 사회7급 홍수진입니다.
   다음은 서무회계를 담당하는 행정7급 윤명선입니다.
   다음은 주민등록, 전입업무를 담당하는 행정7급 박경애입니다.
   다음은 청소업무를 담당하는 행정7급 이경환입니다.
   다음은 기초생활수급업무를 담당하는 사회8급 강민아입니다.
   민원창구직원 3명과 사회복지직원 1명은 민원처리 관계로 참석하지 못한 점 양해 부탁드리겠습니다.
   이상으로 직원소개를 마치도록 하겠습니다.
○위원장 김재현    수고하셨습니다.   
   일괄적으로 박수 한번 치시죠.
   (박수)
   동장님 수고하셨습니다.
   그리고 질의에 들어가기 전에 우선 자료요청을 해야 되는데 위원님들 중에 자료요청할 분 계십니까?
   자료요청을 이미 위원님들 다하셨습니까?
   더 자료요청할 위원님 안 계십니까?
김태우위원    혹시 민원일지 같은 게 있습니까? 민원접수대장.   
○범어4동장 안국상    예전에 전산되기 전에는 민원일지 대장이라고 큰 게 있었는데 요즘은 새올 전산이라고 해서 새올에 접수가 되면 새올에서 접속되었다고 뜨고, 그다음에 처리기간이 어느 정도 남았다 이런 식으로 뜨기 때문에 그 현황은 새올로 출력하는 것으로 그렇게 준비하겠습니다.
○위원장 김재현    그러면 이렇게 하시죠. 위원님들이 자료요청을 할 시간적 여유가 필요하므로 감사를 잠시 중단하고 자료요청 건에 대해서 정회를 한 후에, 10여 분 정도 하면 되겠죠?   
         (『예』하는 위원 있음)
   지금 11시 10분이니까 11시 20분에 회의를 속개했으면 하는데 위원 여러분, 이의 있습니까?
         (『없습니다』하는 위원 있음)
   그럼 11시 20분에 감사를 속개하도록 하겠습니다.
   감사중지를 선포합니다.
(11시08분 감사중지)
(11시20분 감사계속)
○위원장 김재현    위원 여러분, 의석을 정돈해 주시기 바랍니다.
   성원이 되었으므로 감사를 계속하도록 하겠습니다.
   제가 6년 전에 23개동을 전부 다 방문한 적이 있었습니다. 그 당시에 범어4동에 설명회를 하면서 참 열악한 환경이다, 부지도 좁고 여러 가지 열악한 환경에서 동행정을 하신다는 기억이 있습니다.
   지금 여러분과 안국상 동장님께서 행정을 하시면서 참 어려움이 많이 있었을 것이라는 것을 예측합니다.
   오늘은 감사라기보다는 현장에 답이 있다는 차원에서 동행정의 전반적인 것을 알아보고 서로 협의하고 대안을 제시하는 이런 자리니까 부담 없이 말씀해 주시면 좋겠습니다.
○범어4동장 안국상    예, 감사합니다.   
○위원장 김재현    위원 여러분, 동업무 전반에 대해 질의를 해 주시기 바랍니다.   
   질의할 위원 계십니까?
   차현민위원님 질의해 주십시오.
차현민위원    동장님 수고 많습니다.   
   371페이지에 보면 마을문고 도서구입비라고 되어 있고, 마을문고 자원봉사자 보상금이라고 있는데 현재 이 마을문고가 어떻게 운영되고 있는지 설명 부탁드려도 되겠습니까?
○범어4동장 안국상    예, 차현민위원님께 답변드리겠습니다.
   저희 동 지하에 범어4동 마을문고라고 조그마한 도서관이 있습니다. 거기 자원봉사하시는 분이 한 분 상주하시면서 일을 하고 있습니다.
차현민위원    그럼 현재 도서 보유량은 어느 정도 되십니까?   
○범어4동장 안국상    지금 도서를 매년 3, 400권 구입하다 보니까 전체 6,000권 정도 있습니다.   
차현민위원    예, 이 범어4동 지역에 경신고도 있고 그다음에 학원가라든지 이런 게 많이 밀집되어서 주민들께서도 찾으시는 책들이 많지 않을까 생각을 하는데 금액이 180만원이라는 것을 보고 사실 적지 않나, 혹시 주민들이 오셔서 책을 찾으시는 경우가 어느 정도 되는지, 그리고 책을 구입하는 데 있어서 예산이 부족하지 않는지 그런 것을 여쭙고 싶습니다.
○범어4동장 안국상    우리 구에서 대형 도서관을 몇 년 전부터 많이 짓다 보니까 이쪽에 작은 마을문고 같은 경우는 전보다는 이용률이 떨어지는 게 있습니다.   
   그리고 환경이 요즘 짓는 도서관보다는 안 좋으니까 이용률이 떨어지고, 이러다 보니까 저희들은 이용률도 적은 데 예산을 더 요구할 수도 없는 그런 입장이고, 현재 이 상태를 유지하는 것으로 해서 열심히 노력하고 있는데 저희들 기대보다 이용률이 떨어지는 것으로 되어서 예산이 크게 모자라는 것으로 생각되지 않습니다.
차현민위원    마을문고 자원봉사자 보상금이라고 있는데 이것은 어떻게 운영이 되고 있는지 설명해 주시겠습니까?   
○범어4동장 안국상    그분이 상주근무를 합니다. 월요일부터 금요일까지 상주근무를 하면서 거기서 도서대여도 하고 그다음에 자치센터에 프로그램 관련된 그런 것도 봉사하는 것으로 되어 있기 때문에 매달 보상금으로 지급하고 있습니다.   
차현민위원    그럼 현재 아르바이트 개념으로 운영하고 계시는 겁니까?   
○범어4동장 안국상    그분 한 분이 하는데 옛날부터 계속해 왔습니다.
차현민위원    그럼 연간 지원되는 금액이 295만원 정도 됩니까?   
○범어4동장 안국상    예, 그렇습니다.
차현민위원    이게 봉사의 개념으로 가셔서 금액이 남게 된 건지...
○범어4동장 안국상    예, 그렇습니다. 그래서 금액이 적다 보니까 주민자치위원회에서 매달 5만원 정도 지원하고 있습니다.   
차현민위원    제가 범어4동에 대한 전반적인 내용을 보니까 우리 동장님께서 대민 민원접수도 적극적으로 받아들이시는 것 같고 열심히 일을 하시는 것을 서류로 확인할 수 있었습니다.   
○범어4동장 안국상    감사합니다.   
차현민위원    382쪽에 보니까 문제점 또는 애로사항에 대해서는 하나도 기재를 안 하셨더라고요. 혹시 왜 이렇게 해놓으셨지?   
   근무하시다 보면 분명히 애로사항이 있으실 것 같은데 그 부분을 하나도 안 하셔서 좀 궁금합니다.
○범어4동장 안국상    문제점을 파악하려고 하면, 찾아내려면 한도 끝도 없고 최일선에서는 시나 중앙정부나 구에서 요구하시는 데 따라서 주민들을 위한 봉사를 하다 보니까 저희들은 한 발씩 더 뛰면 안 되겠나 그런 생각이고, 특별히 건의라든지 애로사항 같은 건 없는 것으로 생각이 됩니다.   
차현민위원    제가 이것을 여쭤보는 이유가 뭐냐 하면 385페이지에 보면 민원담당공무원들 사기앙양에 대해서 기재를 해 주셨는데 이 내용을 보면 다른 동도 거의 유사한 내용으로 되어 있습니다.   
   제가 왜 이 말씀을 드리느냐 하면 앞에 우리 공무원들이 계셔서가 아니라 제가 외부에서 바라봤을 때 우리 공무원들의 근무환경이 많이 열악하다고 생각합니다.
   그래서 사기앙양을 위한 예산이 연간 어느 정도 되는지 일단 그게 궁금하고, 물론 동장님께서도 직원들을 생각해서 많이 해 주시긴 하지만 직원들의 의견반영을 위해서 더 새로운 것으로 직원들 사기를 진작시켜 주실 수 없는지, 그리고 아까 제가 정회 때 동장님께 따로 여쭤본 게 신규 동사 건립을 예정하고 있습니다, 그렇죠?
○범어4동장 안국상    예, 그렇습니다.
차현민위원    그런데 좀 답답한 게 뭐냐 하면 주민들을 위한 공간은 많이 있음에도 불구하고 정작 동직원들을 위한 공간은 많이 부족하다는 생각이 듭니다.   
   그래서 나중에 설계안이나 이런 게 나오면 우리 직원들의 의견을 적극적으로 반영해서 직원휴게소 그다음에 다른 공간이라든지 이런 것을 반영해 주셨으면 하는데 동장님 생각은 어떠시죠?   
○범어4동장 안국상    예, 위원님 의견에 전적으로 동의하고 우리 직원 사기앙양을 위해서도 위원님께서 신경 쓰신 부분에 대해서 대단히 고맙다고 생각을 합니다.   
차현민위원    제가 다른 동에도 그렇고 우리 구청에서도 행정사무감사라든지 회기 때 늘 말씀드리는 게 열심히 일하시는 공무원들의 근무환경을 비롯해서 여러 가지 환경이 아직까지도 많이 미흡하다고 생각합니다.
   제가 기업에서 일을 하고 있었고 또 그런 것을 보다 보니까 전반적으로 예전에 비해서 많이 나아졌다고 하지만 우리 공무원들의 여러 가지 근무환경이나 복지 이런 것을 봤을 때 아직 미흡한 부분이 많습니다.
   그래서 내년에 신규 동 건립을 위한 계획을 세우게 되면 회의에서만 동장님께서 답변을 해 주실 게 아니라 직원들하고 의사소통을 격의 없이 하셔서 우리 동장님께서 여기 계시는 동안에 신규 동사 건립을 해서 직원들한테 정말 좋은 환경을 만들어 주시기를 부탁드리겠습니다.
○범어4동장 안국상    예, 좋은 말씀 적극 참고해서 구청에 건의해서 위원님들의 고견이 행정에 반영될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
차현민위원    이상입니다.   
○위원장 김재현    수고하셨습니다.   
   다른 위원님 질의할... 유지호위원님 질의해 주십시오.
○유지호 위원    동장님 수고 많으십니다.   
   유지호위원입니다.
   저는 370페이지에 주민자치센터 운영에 대해서 몇 가지 질의드리겠습니다.
   여기 주민자치위원회 구성 현황을 보니 총 스물두 분 중에 여성위원이 네 분밖에 안 계시는데 비율이 너무 차이가 나지 않습니까?
○범어4동장 안국상    예, 그렇습니다. 저희 행정이 해마다 45% 정도 여성위원을 모집하라고 해서 상당히 노력을 많이 하는데 여성들을 모집하기가 힘이 들어서 부족한 점이 많습니다.   
○유지호 위원    조금 더 신경을 써서 여성위원들이 주민들을 위해서 많은 일을 할 수 있는 기회를 제공할 수 있도록 해 주셨으면 좋겠고...
○범어4동장 안국상    예, 그렇습니다.
○유지호 위원    그리고 요즘 행정업무뿐만 아니라 주민과 함께하는 행정으로 각종 문화 등 체육 프로그램을 동행정복지센터에서 많이 운영하고 있는 것으로 알고 있습니다. 참으로 바람직하고 지역주민들께도 많은 호응을 얻고 있는 것으로 알고 있습니다.   
   그런데 이런 주민자치 프로그램은 이용하시는 분들만 이용하는 게 아닌가, 다시 말해서 특정인만 이용하는 건 아닌지, 이런 부분에 대해서 파악은 잘 이루어지고 있습니까?
○범어4동장 안국상    저희들이 보면 매년 연초에 자치 프로그램 수강생들을 별도로 모집하는 현수막도 붙이는데 제가 보니까 신규로 들어오시는 분하고 그다음에 기존에 하던 분하고 예를 들어서 저희들 탁구교실도 있고 서예도 있고 영어회화반도 있는데 수준 차이가 나니까 문호는 개방하는데 우선 들어오셔서 잘하시는 분들은 계속 같이 어울려서 하고, 그다음에 실력이 많이 달리는 분들은 와서 한두 달 하다가 관두는 경우가 많더라고요.   
   그래서 초급반을 별도로 한 반을 더 운영하면 어떻겠나 하는 안을 내서 강사들이나 자치위원회에 이야기를 해보니까 자치위원회 같은 경우는 동의 의사를 반영하는데 환경이 열악하다 보니까, 예를 들면 탁구교실 같은 경우는 2층에서 하는데 탁구대 3대를 놓거든요. 그런데 초급반을 하나 주면 기존에 탁구회원이 60명 정도라서 오전, 오후로 나누어놓았는데 그쪽에 지장이 너무 많다 보니까 그분들의 반발도 심해서, 그래서 보통 분기에 한 번 정도 자치위원회 회장단하고 얘기를 하는데 자기들도 처음에 오면 따뜻하게 해 주고 잘하는데도 불구하고 잘 안 나온다는 그런 이야기를 하는데 핑계인지 아니면 다른 이유인지 모르겠지만 아마 기존에 하는 분들이 워낙 오래해서 동호회 개념으로 되다 보니까 실력 차이가 너무 많이 나더라고요. 처음 오면 그런 부분이 있는데 앞으로 계속 연구도 하고 많이 노력해야 될 그런 부분이라고 생각합니다.
○유지호 위원    지금 말씀을 들어보니까 하시던 분만 계속하시는 것 같은...
○범어4동장 안국상    예, 그렇습니다.
○유지호 위원    그런 것으로 들리는데 어쨌든 동 행정이라든지 그런 부분을 볼 적에 범어4동에 있는 모든 주민들을 대상으로 하는 것인 만큼 홍보라든가... 혹시 온라인으로 홍보를 하고 계시는 게 있습니까?   
○범어4동장 안국상    온라인으로는 아직까지 부족합니다.   
○유지호 위원    홈페이지라든지 이런 부분을 통해서 모든 주민들이 참여할 기회를 갖도록 하는 게 중요하다고 생각을 하고요.   
   그리고 이런 프로그램을 구성할 때 실질적으로 주민들이 원하는 프로그램들이 있지 않겠습니까?
○범어4동장 안국상    예, 그렇습니다.
○유지호 위원    그런 부분들은 어떻게 파악을 하고 반영을 하고 있는지 그 부분에 대해서 답변을 부탁드리겠습니다.
○범어4동장 안국상    보통 일반 주민들이 들어와서 무엇을 해줬으면 좋겠다 하는 그런 내용은 잘 없고요. 저희들이 통장회의 할 때나 회원들한테 물어보면 기존에 하던 분들이 들어오면 간혹 가다가... 저희 동 같은 경우에는 계속 해 오다가 올해 사군자반을 신설했습니다. 기존에 서예하던 분들이 사군자가 괜찮다, 좋다 해서 개설을 하나 했습니다.   
○유지호 위원    그러면 기존에 운영되고 있는 프로그램 중에 주민들 참여나 호응도가 떨어져서 폐지를 하는 프로그램도 있죠?   
○범어4동장 안국상    제가 오고 나서는 없습니다.   
○유지호 위원    없습니까?   
○범어4동장 안국상    예.
○유지호 위원    어쨌든 전체 주민들의 의견을 들을 수 있는 그런 노력들을 많이 기울 여 주셨으면 하는 게 저 개인적인 바람이고요.   
○범어4동장 안국상    예, 명심해서 열심히 하도록 하겠습니다.
○유지호 위원    답변 감사드리고, 앞으로 많이 수고해 주시기 바랍니다.   
○범어4동장 안국상    감사합니다.   
○위원장 김재현    위원 여러분, 동장님이 편하게 답변할 수 있도록 앉아서 답변해도 좋겠습니까?   
         (『예』하는 위원 있음)
   동장님, 앉아서 편안하게 답변해 주십시오.
   다른 위원님 질의할 위원 계십니까?
   질의할 위원 계십니까?
   김태우위원님 질의해 주십시오.
김태우위원    수고 많으십니다.   
   동에서 주민들하고 가장 가까이에서 일하시는 분들이 직원들이라서 고생하신다는 말씀을 먼저 드리겠습니다.
   감사책자 380페이지, 381페이지 보면 대민 민원접수 및 처리 현황 관련한 내용들이 나와 있습니다.
   제가 다른 동과 범어4동을 한번 비교를 해봤습니다. 접수일자와 처리일자가 다른 동들은 다 며칠씩 차이가 납니다.
   그런데 범어4동은 접수일자와 처리일자가 항상 똑같은 동일한 날짜로 되어 있습니다. 이것 설명 좀 부탁드리겠습니다.
○범어4동장 안국상    예, 이것은 처리 내용이 전부 쓰레기를 치워달라고 하는 그런 내용이라서 우리 청소담당자가 즉시즉시 현장에 나가서 처리한 것으로 예측이 됩니다.   
김태우위원    다른 동에는 쓰레기처리 민원이나 이런 것들이 들어오면 바로바로 처리되었다고 뜨는 게 아니더라고요.   
   민원처리대장을 확인해 보니까 12월 6일에 접수된 민원은 12월 11일에 답변이 되어 있고요, 2월 23일에 접수된 민원은 3월 6일에 답변이 되어 있고, 또 3월 13일에 접수된 건 3월 21일에 답변되어 있거든요. 그 외에 몇 건은 답변이 미이행인 부분들이 있습니다.
   답변일자가 처리일로 정리된 겁니까? 아니면 처리가 다 된 그 순간으로, 그날로 정리한 겁니까?
○범어4동장 안국상    처리를 하고 바로 그때그때 대장을 올려야 되는데 아마 위원님 지적하신 내용이 맞는 같습니다. 저희들이 잘못한 것 같습니다.
김태우위원    그래서 여기 보고하는 내용들이, 저도 주민께 민원을 많이 받는 의원으로서 민원이라고 하는 것들이 당일에 바로 처리가 안 되는 경우가 상당히 많습니다. 어쩔 수 없는 상황들도 있고요.
   그런데 이렇게 처리가 당일 바로 되었다면 물론 우리 범어4동이 정말 행정을 잘하고 있다고 볼 수도 있지만 여기에 표기를 하는 데 있어서 그냥 일괄적으로 통일해 버리는 게 아닌가 하는 의구심이 듭니다.
   그래서 이 부분에 대해서 한 가지 더 궁금한 게 8월 15일과 7월 7일은 휴일입니다. 휴일인데 이날 누가 출근하신지는 모르겠으나 7월 7일하고 8월 15일도 이 민원에 대한 처리가 그날로 정리되었습니다. 그날 7월 7일과 8월 15일도 동에 출근하셔서 정리하신 겁니까?
○범어4동장 안국상    그것 잘못된 부분 같습니다. 죄송합니다.   
김태우위원    저는 범어4동에 접수일자와 처리일자가 같은 것을 보면서 솔직히 좀 놀랐습니다. 잘하고 있는 것으로 생각하고 칭찬을 드리려고 온 부분인데, 민원처리대장을 보면서 의구심이 드는 부분도 있었고요. 의회에 보고하는 감사자료 준비하는 부분에 대해서도 사실 아쉬운 부분이 많았습니다.   
   앞으로는 이런 부분들도 신중하게 생각해 주시고 감사에 임해 주시기를 부탁드리겠습니다.
○범어4동장 안국상    예, 그렇게 하겠습니다.
김태우위원    이상입니다.
○위원장 김재현    동에 여러 가지 행정절차가 있지만 지금 김태우위원님께서 지적하신 민원접수, 처리일자 관계가 정확하게 행정처리 되지 않은 것으로 인식이 됩니다. 물론 그날 바로 처리되는 경우도 있겠지만 민원이라는 게 바로바로 처리되기 보다는 시간적인 여유를 주고 또 민원에 대한 정확한 실태가 파악이 되어야 하는데도 불구하고 그날 바로바로 처리가 되었다는 건 지금 감사에 올라온 문서에 오류가 있었다고 지적을 합니다. 동장님, 인정하시죠?   
○범어4동장 안국상    예, 죄송합니다.   
○위원장 김재현    다른 위원, 질의할 위원 계십니까?   
   백종훈위원님 질의해 주십시오.
백종훈위원    안녕하십니까? 동장님, 백종훈위원입니다.
   자료 380쪽, 381쪽.
   옆에 계신 유지호위원께서 지적해 주신 사항 잘 반영해 주시면 감사하겠고요.
○범어4동장 안국상    예, 그렇게 하도록 하겠습니다.
백종훈위원    저희들도 기초의원으로서 민원접수를 많이 받고 있습니다. 그런데 범어4동에 대민 민원접수가 지금 총 11개 사항이 나와 있지 않습니까?   
○범어4동장 안국상    예.
백종훈위원    모두가 쓰레기수거에 대한 민원으로 보이는데요. 방범등 설치라든가 동에 사시는 주민들이 불편을 느끼면서... 저도 제가 사는 지역에서 동장님을 뵈면 그런 사항들이 있던데 과연 이게 전부 쓰레기 관련된 민원인가 조금 의구심이 들어서 그 점에 대해서 동장님 답변을 해 주십시오.   
○범어4동장 안국상    전화로, 보안등 같은 경우는 전화로 많이 들어옵니다. 신설도 들어옵니다.   
백종훈위원    전화로 들어온다는 게, 쓰레기투기 이런 것도 다 앱을 통해서 민원이 전달될 수 있는 부분 아닌가요?   
○범어4동장 안국상    여기에 접수된 건 전산에 접수된 것 그것을...
백종훈위원    전산상으로 접수된 것?
○범어4동장 안국상    예, 그렇습니다.
백종훈위원    그 내용이 다 쓰레기투기, 쓰레기 관련된 건 그게 전부인가요?   
○범어4동장 안국상    예, 그렇습니다.
백종훈위원    알겠습니다. 그 점을 한번 확인해 보고 싶었고요. 이것과 더불어서 다른 동도 마찬가지겠지만 청소취약지지 않습니까?   
   그래서 이렇게 쓰레기 불법투기 되는데 있어서 주민들이 환경에 어려움도 많이 겪으실 것이라고 생각이 드는데 이것을 방지하기 위해 민원이 접수되어서 해결되는 게 아니라 범어4동만의 어떠한 특수한 시책을 가지고 계신지 그 점도 궁금해서 한번 여쭤봅니다.
○범어4동장 안국상    일단 저희들이 홍보활동을 많이 합니다. 문전수거를 하면 자기 대문 앞에 내놓으면 되는데 전신주 같은 데 거점지역이라든지 안 그러면 조그만 공지에 쓰레기를 많이 내놓습니다.   
   그래서 작년 같은 경우에는 쓰레기 많이 내놓는 지역에 청소과 지원을 받아서 화분을 설치하고 벽화를 설치한 그런 데가 한 군데 있고요. 일반지역에는 순찰로 갈음을 합니다.
백종훈위원    그런 부분에 화분을 설치하시는 것을 다음 행정사무감사 때는 사진 자료를 통해서 저희들에게 보여주시면 훨씬 더 긍정적으로 받아들일 것 같아서 그 점도 나중에 참고해 주셨으면 하는 바람을 가져봅니다.   
   그리고 여기 아파트 세대가 많잖아요. 주택도 있고. 아파트 세대는 쓰레기 문제가 없잖아요. 아파트 안에 잘 버릴 수 있는데 주택에 사시는 분들은 아무래도 쓰레기를 버리는 데 있어서 애로점이 있다고 생각합니다.
   그래서 그런 점들은 구청하고 잘 협의를 하셔서, 주민들이 쓰레기를 그렇게 버리는 게 그분들 잘못이긴 하지만 장기적으로 그분들이 쓰레기를 분리해서 버릴 수 있는 그런 시설들을 확충하는 것이 주민을 위해 우리 구가 갖추어야 될 좋은 구정이라고 생각하거든요.
   그런 점에서 동 현장에 계시는 동장님께서 적극적으로 집행부에 제의를 하셔서 해결해 주셨으면 하는 생각을 가져봅니다.
○범어4동장 안국상    위원님, 좋은 고견 명심해서 열심히 하도록 하겠습니다.
   그리고 벽화하고 화분 전체는 찍어서 자랑하면 좋은데...
백종훈위원    자랑하십시오.   
○범어4동장 안국상    그만한 용기를 못 내서... 그렇게 말씀해 주셔서 대단히 감사합니다.   
백종훈위원    알겠습니다.   
   감사드립니다.
○위원장 김재현    김성년위원님 질의해 주십시오.   
김성년위원    동장님 고생 많으십니다.   
   몇 가지만 여쭤볼게요.
   아까 유지호위원님께서 지적하신 내용 중에 주민자치위원회 구성 현황 있잖아요. 그중에 여성위원 비율이 낮고, 특히 한 직업에 분포도가 굉장히 높죠?
○범어4동장 안국상    예, 그렇습니다.
김성년위원    그것은 다른 구하고 비교를 해도 그렇고 최근에 여성비율을 높이는 것은 예전부터 구청 내 그리고 동행정복지센터마다 계속 추진하고 있는 부분입니다.
   최근에는 관내 자영업자 비율이 너무 높아서, 그것도 어쩔 수 없는 현실의 한계는 분명히 있습니다마는 다양한 직종에 계신 분들 그리고 다양한 경험을 가지고 계신 분들이 들어오셔야 주민자치위원회에서 논의하고 결정하는 것에 다양한 의견이나 다양한 분들의 생각이 반영되기 때문에 그렇게 하는 것이잖아요, 그렇죠?
○범어4동장 안국상    예.
김성년위원    동장님, 지금 오신 지 좀 되셨죠?   
○범어4동장 안국상    예, 제가 작년에 왔습니다.
김성년위원    오래 되셨는데 현실적인 문제가 분명히 있습니다마는 이 부분은 행정사무감사에서 분명히 지적을 드리고요, 개선하셔야 됩니다.   
○범어4동장 안국상    예, 잘 알겠습니다.   
김성년위원    개선하실 수 있도록 최대한 노력을 기울여 주실 것을 부탁드리겠습니다.
   각종 세외수입 징수 현황을 보면 범어4동에 2017년도 이륜차 관련 과태료 체납금이 굉장히 높더라고요.
○범어4동장 안국상    예.
김성년위원    이게 왜 이런지와 이후에 징수금이 어떻게 됐는지 혹시 답변 가능하실까요?   
○범어4동장 안국상    체납이 3건 있는데 2건은 보니까 그 당시에 이륜자동차가 오면 바로 부과를 해야 되는데 직원의 업무미숙으로 인해서 부과를 못하고 대구시 감사에 걸렸습니다. 그래서 2건이 부과되었고, 그다음에 1건은 무등록 이륜차라고 해서 서에서 번호판 없는 오토바이 타는 것을 적발해서 통보해서 부과된 내용인데, 시에서 감사 적발된 것을 부과했는데 돈을 안 내서 독촉장을 발부했는데 그것도 안 내서, 저희 동에서 처음에 1차 부과를 하고 그다음에 두 번째 내도 안 되면 구청 징수과로 넘어갑니다. 그래서 징수과에서 2건은 압류를 하고 매월 세외수입 관련 고지서 발부를 하고 있고요. 그다음 1건은 미등록 오토바이다 보니까 소유주가 본인이 아니라서 독촉장을 발부했는데 압류를 못한 그런 상태입니다.
김성년위원    체납 부분에 대해서는 동에서 해결할 수 없으니까 세무2과 통해서 압류를 하든지 체납처리를 하시면 될 것 같고요. 그러니까 다른 동에 비해서 세외수입 체납비율이 높은 경우는 드문 경우라서...
○범어4동장 안국상    예, 그렇습니다.
김성년위원    여쭤봤는데 어쨌든 담당직원이 제때 처리를 하지 못했던 부분이 있었던 것 같네요.   
○범어4동장 안국상    예, 그렇습니다.
김성년위원    동은 담당직원들이 자주 바뀌시죠?   
○범어4동장 안국상    예, 특히 이륜차 경우는 업무가 적다 보니까 민원실에 갔다가 또 뒤에 민원으로 나왔다가...   
김성년위원    동행정복지센터의 공무원들은 전체 근무기간이 1년이 채 되지 않아서 업무에 대해서 제대로 숙지를 못할 수도 있는데, 개인의 문제가 아니고 누가 보더라도 빠른 시간 내에 업무숙지를 할 수 있도록 동에서 준비를 하시는 게 필요할 것 같은 생각이 드네요.   
○범어4동장 안국상    예, 맞습니다. 그렇게 하도록 하겠습니다.
김성년위원    지금 배석하신 공무원 중에 연차가 제일 적으신 분이 누구시죠? 사회8급이신가요?   
○범어4동주무관 강민아    예.
김성년위원    행정8, 9급은 다 밑에 계시죠? 범어4동 행정복지센터로 전화를 하면 동장님뿐만 아니라 공무원 누구나 전화 받으시죠? 사회복지직도 받으시나요?   
○범어4동장 안국상    예, 전화가 왔을 때 그 자리에 직원이 없으면 당겨 받고 그러다 보면 다 돌아갑니다.   
김성년위원    그러면 사회8급 이름이 어떻게 되시죠?   강민아...
○범어4동주무관 강민아    예.
김성년위원    잠시 일어나시겠어요?
○범어4동주무관 강민아    예.
김성년위원    업무 관련해서 동행정복지센터에 주민이 이런저런 민원 관련해서 전화가 오면 직원 누구나 다 받으실 수 있잖아요. 전화가 왔는데 “형광등하고 폐건전지를 버려야 되는데 어떻게 해야 됩니까?” 이렇게 물어요. 그럼 어떻게 처리를 하시겠어요?
○범어4동주무관 강민아    형광등이나 보안등 같은 경우에는 담당하시는 분이 자리에 계시면 연결을 해 드리고 아니면 보안등 고장이나 이런 것으로 전화가 오면 번호를 아시는지 물어보고, 보통은 번호를 모르시거든요. 그래서 주소를 물어보고 즉시 수리 조치를 하겠다고 안내를 드리고 담당자한테 연결을 하고 있고요.   
   그다음에 폐건전지 같은 경우에는 20개를 가져오시면 저희가 한 세트 새것을 드리거든요. 그것을 안내해 드리고 모아오실 수 있으면 모아오도록 안내하고 있습니다.
김성년위원    폐건전지 20개를 가져오면 새 건전지로 바꿔 주는가요?   
○범어4동주무관 강민아    예.
김성년위원    제가 보안등을 여쭤보는 것이 아니고, 폐형광등은 어떻게?   
○범어4동주무관 강민아    폐형광등은 지금 행정복지센터 앞에 수거함이 있거든요. 그래서 그쪽으로 버리실 수 있다고 안내를 드리고 있습니다.   
김성년위원    제가 그... 앉으셔도 됩니다.   
   자원순환 관련해서 최근에 폐건전지뿐만 아니라 폐형광등도 10개 이상을 모아오면 폐건전지로 바꿔 주는 것을 자원순환과에서 하고 있고, 동행정복지센터에서도 하고, 구청에서는 SNS를 통해서 홍보를 하고 있거든요.
   폐건전지 관련해서는 담당자가 있긴 하지만 꼭 담당자에게 전화가 걸려오는 게 아니니까, 이런 부분들은 공무원 누구나 받을 수 있으니까 그런 부분들에 대해서 알려주셔서 숙지시킬 수 있도록, 그런데 굉장히 잘 알고 계시네요.
   그리고 동장님 제가 들어오기 전에 앞에 있는 폐건전지하고 폐형광등 관리하는 것 있잖아요, 살펴봤는데 관리가 잘 안 되고 있습니다.
○범어4동장 안국상    예, 즉시 시정하도록 하겠습니다.
김성년위원    폐기물하고 같이 섞여있고요. 그리고 폐형광등 같은 경우에는 사실 조금만 잘못 건드려도 깨질 수 있는데 굉장히 무방비 상태로 있습니다.   
   그것을 확인하셔서 이후에 개선할 수 있도록 해 주시기 부탁드리겠습니다.
○범어4동장 안국상    예, 시정하도록 하겠습니다.
   그리고 앞에 업무 관련된 내용에 대해서는 직원 연찬회를 통해서 공통된 사항은 모든 직원들이 숙지하도록 하겠습니다.
김성년위원    예, 지금도 굉장히 잘 알고 계십니다.   
   제가 마지막으로 통장선발 재위촉 관련한 서류 관련해서 질의드릴게요.
   새로 선발할 때 심사기준표를 만드시잖아요, 그렇죠?
○범어4동장 안국상    예.
김성년위원    3인에서 4인의 심사위원을 선정하셔서 하는데 심사기준표 정해져 있잖아요, 그렇죠?
○범어4동장 안국상    예.
김성년위원    심사기준, 결과 해서 이것은 객관식으로 짜여져 있어서 누가 하나 차이가 없긴 한데 심사위원들이 각자 한 부씩 작성을 하는 건가요? 아니면 한 명만 확인을 하는 건가요?   
   심사기준 및 결과 해서 연령 15%, 통 거주기간 25% 이렇게 되어 있는 것 있잖아요.
○범어4동장 안국상    예, 면접도 있기 때문에 심사위원들 한 부씩 다 작성을 해서 평균 내서 합니다.   
김성년위원    그러면 제일 처음에 있었던 17, 18, 26통장 모집의 경우에는 각 심사위원들이 다 작성을 하셨어요.
   그런데 11통, 17통 뒤에 나온 것은 동장님만 작성하시는 겁니까?
○범어4동장 안국상    예. 여기 뒤쪽에 두 분은 처음에 통장 모집공고를 했는데도 불구하고 신청자가 없어서 재위촉 공고를 했습니다. 한 번 더하고 그래도 없어서, 그렇게 한 분이 되어서 하다 보니까 별도로 심사위원회를 열 필요가 없어서 한 분만 했습니다. 그런 경우입니다.
김성년위원    그래서 이 통을 어쨌든 심사항목 점수기준에 맞추어서 점수가 배점이 되는 거라서 거기에 맞추어서 하시겠습니다마는 이것 또한 동행정복지센터에서 작성하시잖아요?   
○범어4동장 안국상    예, 그렇습니다.
김성년위원    그리고 심사위원의 위원장은 동장으로 두지만 위원장 외에 다른 심사위원을 두는 것은 그 계산이 정확했는지, 배점이 정확했는지 확인할 필요도 저는 있다고 보거든요.   
   그런데 그 확인을 동장이 하셔서, 물론 그게 문제가 있다는 것은 아닌데 객관성을 띠기에는 부족할 수가 있을 것 같아요.
○범어4동장 안국상    앞으로 그 점을 유념해서...
김성년위원    해 주시고요, 그리고 중간에 보면 통장지원서 그리고 간혹 심사위원 심사기준표에 본인의 성명이나 사인이 기재되지 않은 게 있거든요. 많지는 않습니다마는 서류는 이런 게 빠지면 안 되잖아요?   
○범어4동장 안국상    예.
김성년위원    심사위원 확인자 란에 성명 란이 그냥 비어 있는 경우도 있어요.
○범어4동장 안국상    시정하도록 하겠습니다.
김성년위원    예, 한번 확인을 하셔서... 그리고 통장모집 공고 서류가 순서대로 나열이 돼 있어야 되는데 순서대로 나열되어 있지 않아서 확인하기가 좀 어렵거든요.   
○범어4동장 안국상    예, 죄송합니다.   
김성년위원    이후에 한번 보시고 개선을 해 주시기를 부탁드리겠습니다.
○범어4동장 안국상    예, 그렇게 하겠습니다.
김성년위원    감사합니다.   
○위원장 김재현    더 질의할 위원 계십니까?   
   차현민위원님 질의해 주십시오.
차현민위원    이제 마지막 마무리...
○위원장 김재현    괜찮습니다. 얼마든지 하셔도 됩니다.   
차현민위원    마지막으로 제가 동장님께 거듭 부탁 말씀을 드릴까 합니다.   
   아까도 말씀드렸지만 전반적으로 동 현황이나 업무 하신 내용을 보니까 굉장히 열심히 근무하신다는 것을 잘 알 수 있었습니다.
○범어4동장 안국상    감사합니다.   
차현민위원    385페이지, 아까 나왔던 부분인데 여기 계신 김재현 위원장님을 비롯해서 우리 행자위 위원들은 전반적으로 어떤 생각을 가지고 있느냐 하면 공무원들의 근로환경 개선이라든지 복지 부분에 굉장히 신경을 많이 쓰고 있습니다.   
   그래서 농담으로도 말씀을 드렸는데 저는 내년에 한 가지만 보겠습니다.
   우리 공무원들의 사기앙양을 위해서 동장님께서 얼마나 신경을 쓰셨는지, 직원들과 소통을 통해서 어떻게 개선했는지 그것을 중점적으로 볼 것 같으니까 동장님 계시는 동안에 기존에도 직원들 잘 챙겨주셨으리라 생각은 들지만 조금 더 신경을 써주셔서 우리 직원들이, 특히 범어4동이 새로운 동사를 건립하면 건물도 좋고 근무환경이 너무 좋아서 제일 오고 싶어 하는 범어4동이 될 수 있도록 만들어주실 수 있겠습니까?
○범어4동장 안국상    예, 열심히 하도록 하겠습니다.
차현민위원    우리 직원들을 통해서 제가 한 번씩 모니터링해도 되겠습니까?   
○범어4동장 안국상    예.
차현민위원    알겠습니다.   
   이상입니다.
○위원장 김재현    이경환 주무님 참석했습니까?   
○범어4동주무관 이경환    예.
○위원장 김재현    잠시 일어나 주십시오.   
   현장근무를 하시죠, 청소담당을?
○범어4동주무관 이경환    예, 맞습니다.   
○위원장 김재현    현장근무를 하시면서 행정적으로 이런 것은 좀 개선해야 되겠다. 아니면 이런 것을 바라고 싶다고 현장에서 느꼈던 것을 오늘 말씀해 주실 수 있겠습니까?   
○범어4동주무관 이경환    평소에 워낙 잘 되다 보니까 업무 보는 데 크게 애로사항은 없습니다.   
   그런데 동 트럭이 너무 노후되어서 무엇을 한다든지 이럴 때 조금 위험한 감도 있고, 그리고 노후 경유차다 보니까 환경오염 차원에서도 개선을 했으면 합니다.
○위원장 김재현    그 점은 저희들이 적극적으로 반영해서 점차적으로 청소 작업차량 아니면 짐차를 교체하는 것으로 반영을 하겠습니다.
   현장근무를 하시면서 아, 이런 것은 행정적인 오류다, 내지는 이런 것은 개선됐으면 좋겠다고 느낀 점은 없었습니까?
○범어4동주무관 이경환    동 차원에서 아직까지 그런 점은 크게 느껴본 적이 없었습니다.
○위원장 김재현    이런 주문을 한번 해봅니다. 현장에서 근무를 하시면서 근무라기보다는 내가 현장에서 근무를 하면서 이런 점은, 이런 행정은 잘못되었다고 생각하는 부분들을 현장에서 느낄 수가 있거든요. 행정이 다 올바른 것은 아니거든요. 현장에 근무하는 사람에게 답이 있을 수가 있어요. 그냥 그저 행정적으로 지시를 하기보다는 현장에 근무하시는 분이 이런 것은 주민들이 불편하겠다, 내지는 이런 것은 행정적인 오류가 발생할 수 있겠다 하는 것을 스스로 생각하고 근무를 하시면 앞으로 10년, 20년, 30년 계속 공무원으로 재직을 하셔야 되는데 아마 도움이 될 것이다 하는 것을 말씀드리고요.   
   앞으로 근무하시면서 그런 것들을 염두에 두고 근무하시면 도움이 되지 않을까 싶습니다.
○범어4동주무관 이경환    예, 알겠습니다.
○위원장 김재현    예, 앉아주십시오.   
   그리고 지금 동에서 행정9급 전우찬 주무가 가장 밑에 있죠?   
○범어4동장 안국상    예, 민원창구에 있습니다.   
○위원장 김재현    잠시 자리에 올라오시라고... 근무 좀 바꾸시고요.   
   그다음 그 틈을 이용해서 김태우위원님 질의할 내용 있습니까?
김태우위원    예, 있습니다.   
○위원장 김재현    질의해 주십시오.   
김태우위원    동장님, 원래 본회의하면 참석을 하시나요?   
○범어4동장 안국상    본회의...
김태우위원    어느 본회의?
○범어4동장 안국상    마지막 날, 주로 구정질문이나 5분 발언 때는 참석합니다.   
김태우위원    본회의 때 참석을 동장님들이 하시더라고요. 동장님도 다 하셨나요? 이번에 8대 들어와서?   
○범어4동장 안국상    8대 들어와서 한 번 안 하고 거의 다 한 것 같습니다.
김태우위원    거의 다 하셨습니까?   
○범어4동장 안국상    예.
김태우위원    제가 조금 의아한 것은 동장님 순찰일지하고 저희 본회의 날짜를 비교해 보니까 동장님께서 본회의 시간에 순찰을 하고 계셨다고 일지에 나와있거든요. 거의 다 그렇습니다. 7월 5일, 6일, 8월 28일, 10월 11일, 10월 18일 그리고 11월 15일까지 본회의 시간에 순찰을 했다고 나와있는데 본회의 때 오셨다고 하니까 이것 또한 의구심이 듭니다.
○범어4동장 안국상    저 같은 경우에 여기서 구청에 갈 때는 걸어가거든요. 아침에 걸어가고 올 때 걸어오고 이러다 보니까 시간은 생각 안 하고 왔다갔다 하는 그 시간에 맞게 되어서 그렇게 쓴 것 같습니다.
김태우위원    그래도 본회의... 제가 다 불러드렸는데 본회의 시간마다 순찰하고 계셨다고 하니까 본회의라는 자리가 오셨다가 금방 나가고 그런 것은 아니잖아요?   
○범어4동장 안국상    그런 것은 아니고 마치고 오며 가며 그 시간을 적은 것으로 했습니다.   
김태우위원    사실 기록이라는 것들이 계속 의구심이 가는 게 아까 민원접수나 처리 현황 관련해서도 그렇고요, 이 순찰일지를 보면서도 계속 의아한 생각이 듭니다.   
○범어4동장 안국상    그런 세세한 부분까지 판단을 못 했는데 앞으로 노력하도록 하겠습니다.
김태우위원    물론 아니시겠지만 한꺼번에 작성을 하지 않았나 하는 의문이 들고요.   
   그리고 여기 보면 오타가 상당히 많은 부분이 날짜 관련해서 10월인데 11월로 표기를 했다가 지운 것도 많고요. 그리고 12월로 표기했다가 다시 11월로 바꾼 것도 많습니다.
   동장순찰일지는 원래 매일매일 당일에 적어야 되는 것 아닙니까?
○범어4동장 안국상    예, 맞습니다.   
김태우위원    물론 아니기를 바라는데 혹시 모아서 한꺼번에 하시거나 그런 것은 저는 안 된다고 보고 있습니다.   
○범어4동장 안국상    예, 맞습니다.   
김태우위원    그러면 누락된 사항이 분명히 있을 것이고 동에서 중요하게 표시해야 될 부분들이 있을 건데 그런 게 분명히 빠지거나 또 기억이라는 것은 왜곡이 될 수 있는 부분이 있기 때문에 이런 부분들은 앞으로 발생하지 않기를 바라고, 추후에 위원님들 행정사무감사 시에 이런 부분들이 범어4동에 적발 안 되기를 저는 바랍니다.   
○범어4동장 안국상    그렇게 명심하겠습니다.
김태우위원    부탁드리겠습니다.
   이상입니다.
○위원장 김재현    백종훈위원님 질의해 주십시오.   
백종훈위원    동장님, 동장순찰일지와 관련해서 김태우위원님께서 세세하게 지적을 해 주셨고요.
   저는 이쪽에 관련해서 하나 여쭙고 싶은 게, 순찰은 동장님 혼자 하시나요?   
○범어4동장 안국상    예, 그렇습니다.   
백종훈위원    주로 차로 하시고...
○범어4동장 안국상    아닙니다. 걸어서.   
백종훈위원    고생이 많으시겠습니다.   
○범어4동장 안국상    아닙니다.   
백종훈위원    그런데 순찰일지를 적으실 때 저는 이렇게 생각하거든요. 우리 의회에 오신다거나 아니면 매주 월요일이라든지 구청장님과 회의에 참석을 안 하시나요?   
○범어4동장 안국상    회의는 조회하고...
백종훈위원    조회하고 이럴 때 우리 구청에 들어오셔서 참석하실 때 없으신가요?   
○범어4동장 안국상    조회하고 간부회의할 때, 한 달에 두 번 있습니다.   
백종훈위원    한 달에 두 번 정도 간부회의 있으시죠?   
○범어4동장 안국상    예.
백종훈위원    그러면 그 내용이 동장순찰일지 동정기록대장에 들어가야 된다고 생각되거든요.   
   그래서 그런 부분이 나오면 순찰하시는 내용만 적는 건 좀 무리가 있지 않나, 그리고 여기 보면 주민자치위원회라든지 새마을이라든가 협력단체 있지 않습니까?
○범어4동장 안국상    예.
백종훈위원    거기에 동장님 참석을 하시면 이 일지에는 그 날짜에 참석을 하셨다, 어떤 내용이 있었는지 그런 게 언급이 되어야 되는데 전혀 없어서...
○범어4동장 안국상    예, 앞으로 그렇게 하도록 하겠습니다.
백종훈위원    그런 부분들도 추가적으로 잘 적어서 일지를 효율적으로 관리할 수 있도록 틀을 갖춰주셨으면 하는...
○범어4동장 안국상    예, 좋은 지적 감사합니다. 앞으로 그렇게 하도록 하겠습니다.
백종훈위원    그리고 조치사항에 있어서도 보면 달구벌, 청호로 이면도로 이렇게 나누어져 있는데 이점을 좀 없애고, 이렇게 여기에 매여서 하지 마시고 하나하나 순찰하실 때 한 군데라도 명확히 보시고, 여쭤보시고, 또 그날그날 가셔서 처리를 하셨다거나 문제가 되었던 점들 증거자료로서 사진을 파일로 첨부해서 일지 안에 붙이신다거나 이렇게 하면 한 달이 지나고 두 달이 지나도 그 전에 있었던 일들을 기억하시기도 쉽고, 또 관련된 내용들을 마음속에 숙지하셨다가 나중에 해결하기에도 훨씬 쉬워서 원활한 동정이 되지 않을까 이런 제안을 드리고 싶습니다.
   그래서 그런 점도 앞으로 정정하셔서 일지 적으실 때 해 주셨으면 하는 바람을 부탁드립니다.
○범어4동장 안국상    위원님, 좋은 지적 감사합니다.   
백종훈위원    예, 이상입니다.   
○위원장 김재현    오늘 중요한 부분이 지적되었습니다. 동행정을 수반하시는 직원 여러분들도 이 점을 기억하시고 동장님이 동행정을 하시는 데 수반되는 여러 가지 일들을 잘 서포터 해서 동행정을 잘 이끌어 나가주시기를 부탁드립니다.
○범어4동장 안국상    예, 알겠습니다.   
○위원장 김재현    마지막으로 아까 전우창 9급 주무님 자리에... 잠깐만 일어서 주십시오.   
   근무하신 지가 얼마나 됐죠?   
○범어4동주무관 전우창    저는 2018년 1월 2일 자로 와서 지금 11개월째...
○위원장 김재현    11개월.   
○범어4동주무관 전우창    예.
○위원장 김재현    그럼 선배님들 쭉 모시고 행정을 배우고 있는 중이죠?   
○범어4동주무관 전우창    예.
○위원장 김재현    그 11개월 동안 만약에 전우창 주무가 동장이라면 이런 것은 이렇게 하고 싶다고 생각한 게 있습니까?   
○범어4동주무관 전우창    저는 지금까지도 모르는 부분이 많기 때문에 일단 배우는 데 중점을 두고 있어서 그런 부분까지는 생각을 하지 못했고요.   
   나중에 급수가 더 올라가거나 구청도 가고 다른 동에 가서는, 저희 동 말고 타 동도 보고 하면 제가 그 동에서 배운 것과 타 동에서 배운 것을 적용해서 그때는 제가 어떤 게 더하고 싶다고 말씀드릴 수 있겠지만 지금 상태로는 아직 많이 부족하기 때문에...
○위원장 김재현    지금까지 10개월 동안 근무하면서 느낀 점이 어떤 게 있어요?   
○범어4동주무관 전우창    저는 일단...
○위원장 김재현    본인이 느낀 점.   
○범어4동주무관 전우창    예, 민원업무를 하다 보니까 일단 민원인들에게 최대한 친절하고 신속 정확하게 업무를 처리해 주는 것을 우선적으로 하고 있고요.   
   기타 다른 주임님들하고 동장님하고도 다 어울려서 해야 되니까 업무적인 부분에서 같이 하는 쪽으로 하고 있습니다.
○위원장 김재현    예, 수고했습니다.   
   안국상 동장님을 비롯한 공무원 여러분!   
   이번 행정사무감사를 준비하시느라고 수고가 많았습니다.
   그럼 마지막으로 동장님께서 동행정을 수행하면서 느낀 점이나 애로사항이 있으시면 말씀해 주십시오.
○범어4동장 안국상    요즘 구에 구청장님도 새로 바뀌어서, 우리 차현민위원님께서 직원 사기앙양에 대해서 관심을 가져주셔서 감사드립니다.
   구청장님도 지금 직원들 사기앙양을 위해서 인사나 연수 이런 부분에 신경을 많이 쓰고 계십니다.
   저희 동에 동장 입장으로서는 직원이 당당하게 사무실에 나와서 일할 수 있는 그런 분위기를 만드는 데 나름대로 노력하고 있습니다.
   직원들하고 농담도 많이 해가면서 또 그날 얼굴 인상이 안 좋은 직원들은 제가 옆에 가서 이야기를 좀 해라! 이렇게 하고 있는데 그래도 많이 부족한 것 같습니다.
   그래서 앞으로 새로 바뀐 8대 의원님들이 직원들에 대해서 관심도 많이 가져 주셔서 그런 부분에 신경을 많이 쓰도록 하고, 그다음에 위원장님은 제가 익히 존경하는 분이고, 또 부의장을 하신 김성년위원님도 많이 존경하고 사랑하는 분입니다.
   또 새로 오신 위원님께서도 제가 감사를 받아보니까 앞으로는 동장도 일을 열심히 해야 되겠구나! 신경을 많이 써야 되겠구나! 그런 생각이 듭니다. 보시는 게 너무 예리하고 날카롭고 그리고 저희들이 생각을 못했던 여러 가지 고견들을 내주셔서 앞으로 저희들 동행정하는 데 많은 도움이 될 것 같습니다.
   이 감사를 받고 나면 동장도 그렇고 우리 직원들이 위원님께서 어느 부분에 관심을 많이 가지고 어떤 식으로 구정을 운영해 간다 이런 걸 배우게 됩니다.
   오늘 감사에서 지적해 주신 좋은 의견들을 앞으로 동행정하는 데 적극 반영해서 열심히 노력하도록 하겠습니다.
   그리고 마지막으로 바쁜데도 불구하시고 저희 동까지 찾아와서 격려도 많이 해 주시고, 지적도 많이 해 주신 존경하는 김재현 위원장님과 위원님들께 한 번 더 감사의 말씀을 드립니다.
   감사합니다.
○위원장 김재현    권리에는 의무와 책임이 수반됩니다, 동장님.   
   우리 위원님들의 의정활동과 구정에 적극 반영토록 하겠습니다.
   위원 여러분, 관계공무원 여러분! 수고 많이 하셨습니다.
   이만 감사중지를 선포합니다.
(12시17분 감사중지)

○출석감사위원   
   김재현   유지호
   김성년   백종훈   차현민
   김태우
○출석전문위원    
   전 문   위 원   권영서
○피감사기관참석자    
   범어4동장   안국상