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대구광역시 수성구의회

대구광역시 수성구의회
2020년도 행정사무감사
 도시보건위원회회의록 제4반
대구광역시수성구의회사무국

피감사기관   만촌1동

일   시 : 2020년 11월 23일(월)   오후 1시
장   소 : 만촌1동 행정복지센터 회의실

(13시03분 감사계속)
○위원장 황기호    위원 여러분! 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다.
   성원이 되었으므로 지금부터 지방자치법 제41조 및 같은 법 시행령 제39조에 따라 만촌1동 행정복지센터에 대한 대구광역시 수성구의회 2020년도 행정사무감사 실시를 선언합니다.
   권태순 동장을 비롯한 관계공무원 여러분! 항상 지역주민의 복지증진을 위해 최일선에서 행정을 수행하시느라 대단히 수고가 많습니다.
   지방의회의 행정사무감사는 구정업무 전반에 관한 실태를 정확히 파악하여 행정의 잘못된 부분을 시정토록 하여 구정이 효율적으로 수행될 수 있도록 하는 데 그 목적이 있으므로 적극적인 협조를 해 주시기 바랍니다.
   그리고 지방자치법 제41조4항에 따라 수감기관 관계자는 감사에 임하기 전에 증인선서를 하여야 합니다. 또한 허위증언, 출석거부 및 증언거부한 자에 대하여는 지방자치법 제41조제5항에 따라 고발 및 과태료를 부과할 수도 있음을 알려드립니다.
   동장께서는 선서를 한 후 서명날인한 선서문을 본 위원장에게 제출해 주시기 바랍니다.
   그럼 선서해 주시기 바랍니다.
○만촌1동장 권태순    증인선서문, 수성구의회가 지방자치법 제41조 같은 법 시행령 제43조 및 대구광역시 수성구의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제9조의 규정에 의하여 수성구의회 도시보건위원회 소관 업무에 관한 2020년도 행정사무감사를 실시함에 있어 관계공무원으로서 성실하게 감사를 받을 것이며, 또한 증인으로서 증언함에 있어 다음과 같이 선서합니다.   
   “선서! 본인은 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세합니다.”
2020년 11월 23일
대구광역시 수성구
만촌1동장   권태순
○위원장 황기호    다음은 동장님으로부터 인사와 직원 소개를 듣겠습니다.
○만촌1동장 권태순    안녕하십니까? 만촌1동장 권태순입니다.
   평소 구정 발전과 구민의 삶의 질 향상을 위해 열정적으로 의정활동을 펼치고 계시는 황기호 도시보건위원장님과 여러 위원님께 깊은 경의를 표합니다.
   오늘 바쁘신 의사일정에도 불구하고 행정사무감사를 위하여 저희 동을 방문해 주신 데 대하여 지역주민과 직원을 대표해서 감사의 말씀을 드립니다.
   저희 만촌1동 전 직원은 구정의 최일선에서 지역주민의 생활편익 증진과 불편해소를 위해 최선을 다하고 있다고 나름 생각하고 있습니다만 추진과정에서 미흡하거나 부족한 부분이 많으리라 생각합니다.
   존경하는 황기호 위원장님! 그리고 여러 위원님!
   오늘 행정사무감사를 통해 위원님들의 탁월한 식견으로 잘못된 점이나 불합리하게 처리된 부분을 지적하여 주시면 즉시 시정‧개선하여 한차원 더 발전된 행정서비스로 주민들에게 다가가는 동 행정이 되도록 최선을 다하겠습니다.
   끝으로 위원님들의 심도 있는 감사가 되도록 책임있고 성실한 답변을 드릴 것을 약속드리면서 인사에 갈음하겠습니다.
   다음은 저희 동 직원을 소개해 드리겠습니다.
   (직원 소개)
   총괄팀장 행정6급 권태만입니다.
   다음 찾아가는복지전담팀장 사회복지6급 오혜정입니다.
   다음 청소 업무 및 안전총괄 업무를 담당하고 있는 행정6급 이춘우 주무관입니다.
   다음 경제, 환경, 일자리 업무를 담당하고 있는 행정6급 김기분 주무관입니다.
   다음 사례관리, 복지사각지대 발굴 업무를 담당하고 있고 있는 사회복지7급 정지훈 주무관입니다.
   다음 주민등록 등‧초본 업무를 담당하고 있는 행정7급 신은령 주무관입니다.
   다음 서무 업무를 담당하고 있는 행정7급 최유진 주무관입니다.
   다음 긴급복지, 자활업무를 담당하고 있는 사회복지8급 우정원 주무관입니다.
   노인, 한부모 업무를 담당하고 있는 사회복지8급 손규비 주무관입니다.
   그외 행정8급 이지연, 사회복지9급 최민경, 행정9급 박민지, 행정9급 양현영 주무관은 민원처리 관계로 참석하지 못한 점 널리 양해해 주시기 바랍니다.
   이상으로 직원 소개를 모두 마치겠습니다.
   감사합니다.
○위원장 황기호    동장 수고했습니다.
   위원 여러분! 우선 질의에 들어가기 전에 자료준비 및 검토를 위해 감사중지를 하도록 하겠습니다.
   위원님들께서는 제출된 자료를 살펴보신후 필요하신 자료는 추가로 요청하시기 바랍니다.
   자료준비와 검토를 위해 잠시 감사중지한 후 계속하는 것이 어떻겠습니까?
         (『예』하는 위원 있음)
   그럼 감사중지 후 13시 25분에 감사를 계속하도록 하겠습니다.
   감사중지를 선포합니다.
(10시10분 감사중지)
(13시28분 감사계속)
○위원장 황기호    의석을 정돈하여 주시기 바랍니다.
   성원이 되었으므로 감사를 계속하도록 하겠습니다.
   위원 여러분! 동 업무 전반에 대해 질의해 주시기 바랍니다.
   질의할 위원 안 계십니까?
   황혜진위원님 질의해 주시기 바랍니다.
황혜진위원      동장님 수고 많으십니다.   
   750쪽을 한번 봐주시면요.
○만촌1동장 권태순    750쪽이요?   
황혜진위원      예.
○만촌1동장 권태순    예.
황혜진위원      동 감사에서 지적사항이 32건이지요?
○만촌1동장 권태순    2019년 32건입니다.
황혜진위원      비교해 보니까 타 동에 비해 좀 많다고 생각이 되는데.   
   그다음은 2016년 감사 지적사항과 중복되는 건이 좀 많아요. 민방위 신규편성 대상자 임무고지 소홀과 인감증명서 대리발급 업무 처리 소홀 이런 부분이 ’16년, ’19년 계속 지적당했거든요.
○만촌1동장 권태순    예.
황혜진위원      어떻게 생각하셔요?   
○만촌1동장 권태순    동 감사에서 지적된사항이라고 하면 바로 조치가 되고 그다음에 지적이 안 되어야 되는데 맞습니다. 지적된 사항입니다. 앞으로는 이런 일이 없도록 많이 챙기겠습니다.
황혜진위원      한 번 감사에서 지적당했으면 다음에 감사를 준비하는 것을 생각해서라도 특별히 지적당한 그 사안에 대해서 한 번 더 꼼꼼하게 체크하시고 이 부분에서 다시는 그렇게 안 당할 수 있도록 조치를 했으면 하는 바람입니다.   
○만촌1동장 권태순    예, 알겠습니다.   
황혜진위원      이상입니다.
○위원장 황기호    황혜진위원 수고했습니다.
   위원 여러분! 동장이 앉아서 답변해도 되겠습니까?
         (『예』하는 위원 있음)
○만촌1동장 권태순    감사합니다.   
○위원장 황기호    동장님 앉아서 답변해 주시기 바랍니다.
   전영태위원 질의해 주시기 바랍니다.
전영태위원      동장님, 황혜진위원님에 이어서 보충질의를 하겠습니다.
   748페이지에서 750페이지에 보면 제가 지지난번에도 동 감사 다니면서 이야기를 했습니다마는 지적당한 그 부분이 또 지적을 당해요. 그러면 저는 이렇게 봅니다. 직원분들의 인사가 있으면 인수인계를 하면서 이런 부분을 얘기를 하지 않는 것이 아니냐 그런 느낌입니다. 그다음에 인수인계 때 이런 걸 이야기를 해 줘야 되지 않느냐, 내가 이번 감사 때 이것을 지적당했다, 나는 이러이러해서 이것을 챙기지 못했는데 앞으로 이런 것을 하라고 인수인계서에 그렇게 좀 하면 괜찮지 않겠느냐, 이게 하나의 방법이거든요. 보통 보면 지적당한 것 또 지적당합니다. 그러면 거기는 분명히 함정이 있는 거야, 왜? 그렇게 놓치는 이유가 있을 것 아니냐 이 말입니다. 저는 그렇게 봅니다. 그러면 직원들 간에 서로 인수인계할 때 그것을 조금 챙기시고 또 그다음에 인계받는 사람은 그것을 숙지를 해야지 아! 이 부분을 자꾸 놓치는구나! 그렇게 하면 괜찮을 것 같은데. 아까도 내가 얘기했습니다마는 꼭 지적받는 부분을 자꾸 지적받아. 더군다나 중요한 인감 같은 이런 것은 요새는 좀 덜 중요한지 모르겠습니다. 인감은 진짜 중요한 것 아닙니까, 그렇죠? 이런 부분 같은 것을 계속 지적을 받더라고. 여기에도 보면 2019년에도 인감증명서 대리발급 업무 소홀, 2020년에도 있을 거라. 내가 체크해 보니까 연결이 되더라고요. 2016년에도 감사를 받았거든. 2019년에도 받았단 말이야. 그래서 이런 부분을 안 놓치기 위해서는... 인수인계할 때 좀 그렇지요? 내가 인수인계 하는 것을 이렇게 보니까 굉장히 간단하게 하고 가버리더라고. 가버리면 오는 사람이, 속기가 되는데 제가 말이 맞는지 모르겠습니다마는 니 알아서 해라! 이런 식이 되어서는 안 되지요. 그러니까 그것을 꼼꼼하게 챙겨서 서로 주면 서로가 업무하는 데 좋고 지적도 덜 당할 거고 저는 그렇게 봅니다.
   그래서 동장님이 앞으로 하셔야 되니까 인수인계할 때 이런 것을 챙기는지 오히려 동장님이 한번 보시는 겁니다. 이러이러한 것을 챙기고 이것은 이렇더라! 이렇게 하면 서로가 좋지. 이런 것은 지적 안 당하면 좋을 것 아닙니까? 더군다나 인감 같은 것은.
○만촌1동장 권태순    예, 알겠습니다.   
전영태위원      혹시 746페이지에 보면 협력단체가 있습니다, 그렇죠? 협력단체가 보통 12개의 협력단체가 있습니다마는 여기에는 지금 여성 비율하고 안 넣어놓은 게 있습니다, 그렇죠? 그런데 중복되는 회원들이 없습니까? 체크가 된 것을 저는 찾다가 못 찾았는데 그게 어디에 되어 있는 게 있습니까? 중복되는 회원이.
○만촌1동장 권태순    잠깐만요.   
전영태위원      저는 보니까 제가 못 찾았어요.   
황혜진위원      있는데요?   
전영태위원      중복되는 회원들을 한번 찾아보십시오.   
   있습니까?
○위원장 황기호    우리 자료에는 없습니다.
전영태위원      우리 자료에는 없어.
황혜진위원      760쪽.
전영태위원      있어요?
○만촌1동장 권태순    추가자료에 그 내용을 넣었다고 합니다.
전영태위원      아, 760쪽에 있네요, 그렇죠? 760쪽에 있습니다.   
○만촌1동장 권태순    예, 있습니다. 죄송합니다. 중복가입자 현황이 있습니다.
전영태위원      여기에도 보면 보통 2개는 많이 가입을 합디다. 3개도 있고 4개 이상 가입한 분이 두 분이 계시는데, 봉사활동하시는 건 좋은 겁니다. 하지만 원 취지와는 안 맞는다 저는 이 말씀을 드리고 싶고요. 저는 4개 정도 가입하는 것은, 일단 2개는 쉽게 하고 4개 정도는 저는 반대하는 입장입니다. 한 사람이 너무 많이 가입되어 있다. 이게 장단점이 분명히 있는데 저는 단점이 더 많다고 봅니다. 그래서 동장님 이것 체크 한번 해 보시고 동장님도 판단해 보시고 동장님 오셔서 너무 많이 가입되어 있으니까 빠지세요! 이러기도 쉽지 않습니다. 이게 참 어려운 겁니다. 그러다 보니까 매년 이것도 되풀이됩니다. 매년 그렇게 돌아가고 행정감사 때 지적하고 또 돌아가고. 왜? 동장님이 회원분보고 너무 많이 가입되어 있으니까 좀 빠지세요! 하는 소리를 하기 힘든거야. 그러니까 그대로 돌아가는 거라. 그런데 저는 단점이 상당히 많다고 봅니다. 그래서 정리를 해야 된다 저는 그렇게 봅니다.
   이상입니다.
○위원장 황기호    전영태위원님 수고했습니다.
   더 질의할 위원 계십니까?
   김성년위원님 질의해 주시기 바랍니다.
김성년위원      동장님 두 가지만 여쭐게요.
   조금 전에 두 분 위원님이 말씀하셨던 동 종합감사 지적사항 부분 있잖아요.
○만촌1동장 권태순    예.
김성년위원      동장님 계실 때 감사받으신것도 아니고 그전에 일어난 일이긴 한데... 2016년 종합감사 때 23건 그리고 2019년 종합감사 때 32건 지적받으셨어요, 그렇죠?
○만촌1동장 권태순    예.
김성년위원      다른 동하고 비교하면 좀 많거든요. 내용도 보면 아까 전영태위원님 말씀하신 것처럼 중복도 되고 간혹 보면 지적의 내용이 작지 않은 것도 있습니다. 이것을 제가 지적하려는 게 아니라 여기 보면 2016년 종합감사 당시에 지적을 당했던 직원이 2019년에 여기에서 근무할 확률이 얼마나 되죠? 거의 없죠? 3년 뒤니까, 그렇죠?
○만촌1동장 권태순    예, 지금은...
김성년위원      거의 없거든요. 사람이 바뀌는 데도 불구하고 비슷한 지적사항 혹은 다른 동보다 현저히 많은 지적사항을 받는다는 것은 분명히 다른 문제가 있을 것 같거든요. 문제가 아니라 뭔가 다른 이유가 있을 것 같거든요. 아까 전영태위원님이 이를 해결하기 위해서 업무 인수인계 과정에서 그렇게 하라고 얘기를 하셨는데, 그렇게 할 수도 있는 거고 그게 잘 안 될 수도 있고 아니면 업무를 하는 데 있어서 그 업무에 대한 업무매뉴얼이라든가 동에서 각각의 업무를 하는 데 있어서 기본적인 틀 이런 것들이 있잖아요. 여기에서 발생할 수도 있을 거라고 전 생각을 합니다. 사람이 바뀜에도 불구하고 계속해서 이렇게 지적사항이 많다는 건 그 사람의 문제 이런 건 아닌 것 같거든요. 그래서 그 부분이 없는지 동장님께서 한번 살펴보시길 바라겠습니다.
○만촌1동장 권태순    예, 알겠습니다.   
김성년위원      이해하셨지요?
   그리고 460페이지에.
○만촌1동장 권태순    760페이지 말입니까?   
김성년위원      예, 760페이지요. 아, 이것 말고... 11번에 재해장비 보유현황 및 관리실태가 있는데 이걸 여쭙는 게 아니고 동에 재해상황이 벌어졌을 때 그러니까 이제 겨울철이 다가오니까 눈이 오잖아요, 그렇죠? 이렇게 됐을 때 동에서는 어떻게 처리를 하시지요? 누가 어떻게 뭘 하게 되지요? 기본적인 매뉴얼이.
○만촌1동장 권태순    일단 제가 오고 나서는 아직 그런 일이 없었습니다. 제 사무장 시절에 보면 만촌1동 같은 경우는 다른 동에 비해서 높낮이가 참 많습니다. 그래서 눈이 왔을 경우에 애로사항이 참 많았는데...
김성년위원      그러니까 기본업무 매뉴얼이 뭔지.
○만촌1동장 권태순    그랬을 경우에...   
김성년위원      예, 말씀하십시오.   
○만촌1동장 권태순    우리가 일단 우리 직원들은 물론이고 일단 통장들을 통해서 통장님들한테 관내에 어떤 사항이 있느냐를 먼저 파악해 보고 평상시에 통장님들은 어디가 제일 취약지라는 것을 알기 때문에 그것을 일단 파악해 보라고 하고.   
   우리 같은 경우 자율방재단이 있어서 그 팀에서도 어느 구역, 구역이 있습니다. 그래서 그런 쪽으로도 동원하고 있습니다.
김성년위원      그래서 조금 어려우시면 동에서도 나가시고, 그렇죠?
○만촌1동장 권태순    예.
김성년위원      제가 이 말씀을 드리는 이유가 뭐냐 하면 보통 하시는 게 통우회 그리고 자율방재단 그리고 동직원들 이렇게 보통 1차적으로 방재에 나서시거든요. 보통 다 그렇게 하세요.
   그런데 문제가 뭐냐 하면 760페이지 단체현황에 보면 통우회 전체 36명의 통장 중에서 32명이 여성이시고요. 자율방재단 회원이 14명인데 그중에 10명이 여성이세요. 그런데 우리 동 직원이 전체 열몇 분이시지요?
○만촌1동장 권태순    14명입니다.
김성년위원      14명 중에 여성이 몇 분이시지요?
○만촌1동장 권태순    남성이 2명이고 다 여성입니다.   
김성년위원      그렇죠? 이게 사실 현재 동의 실정이거든요. 이 말씀을 드리는 이유는 통우회는 사실 통장 위촉 권한은 있지만 우리가 뽑는 게 아니잖아요. 신청하시는 분이 되기 때문에 사실 어떻게 할 수 없는데, 통우회하고 자율방재단하고 직원이 다 나가봤자 90%가 여성이라는 얘기예요. 재해‧재난이 터져서 방재를 해야 되는 상황인데... 물론 여성분들도 힘이 세시고 재해재난 방재업무를 잘하실 수도 있지만 여러 가지 여건상 사실 힘든 거잖아요. 왜냐하면 다른 동은 보면 특히 자율방재단 같은 경우에는, 사실 몇 년 전에 자율방재단이 처음 만들어지면서 조금 급하게 만들어진 게 있다 보니까 초기에 통장님들이 보통 많이 하셨어요. 그렇다 보니까 여성 비율이 높은 동도 많았었는데 요즘은 많이 바뀌어서 자율방재단을 거의 대부분 남자로 하거나 이렇게 하는 경우가 많거든요. 자율방범대하고 자율방재단은 업무의 영역이 다르잖아요, 그렇죠? 재해‧재난에서 발빠르게 움직여야 되는 분들인데, 자율방재단은 통우회하고 다르게 어떻게든 우리가 좀 조정을 할 수가 있지 않습니까? 그래서 그럴 때 신속하게 잘 대처할 수 있도록 자율방재단을 구성할 필요가 있다는 생각이 들어요. 오늘 이번 감사를 하는 3개 동을 보면 만촌1동만 지금 좀 그렇거든요. 나머지 동은 다 자율방재단은 남성으로 구성이 되어 있어요. 그래서 그런 부분을 참고하셔서 이후 동 업무 하는 데 좀 참고하시기 바라겠습니다.
○만촌1동장 권태순    예, 감사합니다.
김성년위원      이상입니다.
○위원장 황기호    김성년위원 수고했습니다.
   홍경임위원 질의해 주시기 바랍니다.
홍경임위원      동장님 수고 많으십니다.   
   저는 한 가지는 칭찬, 한 가지는 지적사항을 이야기하도록 하겠습니다.
   먼저 방금 저희들이 감사 준비를 하면서 민방위 재해장비 창구 현장을 봤는데, 아직 1개 동은 남아있지만 그동안 계속 감사를 하면서 봤을 때 실질적으로 우리 만촌1동이 잘 되어 있다는 생각이 들어서 되게 감사하다는 말씀을 동직원분한테 드리고 싶고요. 왜냐하면 아무래도 감사를 나온다고 하면 청소하고 제자리에 정리하기 바쁘잖아요. 그럼에도 불구하고 실질적으로 필요한 것들은 다 그 자리에 놓여있는 것을 봤을 때 오늘 감사 날이 아니어도 현재 저렇게 잘 운영이 되고 있다는 것이 보여서 본 위원이 잘하고 있다고 칭찬해 드리고 싶고요.
○만촌1동장 권태순    고맙습니다.
홍경임위원      한 가지 더는 755페이지.   
○만촌1동장 권태순    예.   
홍경임위원      아까 앞동에서도 제가 말씀을 드렸었는데 복지대상 수가 있고 사각지대 발굴현황에 보면 3,933명이 312명이 포함되어 있다고 하더라고요. 전 동에서도 팀장님이 그렇게 말씀하시던데 왜 본 위원이 이 이야기를 하느냐 하면 그럼에도 불구하고 이번 상임위에서 자체 발굴한 동이 만촌1동이 가장 많더라고요. 그런데 제가 지역구 활동을 해 보면 사실 복지 같은 경우 자체 발굴하기가 되게 어렵다고 들었거든요. 특히 여기는 메트로라든지 아파트단지가 많잖아요. 그럼에도 불구하고 이 업무를 잘 하신 것에 대해서도 제가 이 기회를 빌려서 잘했다고 말씀을 드리고 싶습니다.   
   그리고 지적사항 얘기하겠습니다.
○만촌1동장 권태순    예.
홍경임위원      제일 마지막장에 보면 동 차량 운행현황이 있습니다. 화물차와 전기차는 승용차이지요, 맞습니까?   
○만촌1동장 권태순    소형화물차 포터...
홍경임위원      중형전기 있고 중형화물 있고.
○만촌1동장 권태순    예, 중형전기는 복지쪽 전기차이고 소형화물 이것은 포터 트럭입니다.
홍경임위원      트럭이지요?   
○만촌1동장 권태순    예.   
홍경임위원      연간 평균을 내니까 화물차는 km수가 8km 그리고 전기는 3km예요, 평균.   
○만촌1동장 권태순    평균.
홍경임위원      이것은 본 위원이 지금 얘기를 하면 다시 차량운행일지를 왜 그렇게 되어 있는지 여기 동에서 한번 꼼꼼히 살펴볼 필요가 있습니다. 왜 그 날짜하고, 잠깐 제가 체크해 봤을 때는 상이한 점이 조금 있어요.
   예를 들자면 이런 겁니다. 화물차가 평균 8km인데 ’19년 11월에는 13km를 뛰었어요. 그리고 12월달에 6km, 2020년 1월에는 11km. 차이가 많지요, 평균에 비해서. 넘어와서 1~2km ± 나는 것은 본 위원이 얘기하지 않겠습니다. 그랬는데 2020년 4월, 코로나가 2월쯤에 터졌지요.
○만촌1동장 권태순    예.
홍경임위원      그랬는데 4월에 5km 뛰었어요. 그런데 5월에 13km, 6월에 6km, 7월에 10km, 8월에 6km, 9월에 12km. 반면 중형전기 차량은 평균거리가 3km인데 2020년 4월에만 6km를 뛰었어요. 그러면 그 4월에는 다른 특별한 게 있었다고 보여지거든요. 그것을 체크를 꼭 한번 해 보셔야 됩니다. 화물차 같은 경우에는 이게 차이가 너무 많이 나서 만촌1동 같은 경우에는 그 부분을 한번 꼭 체크해 볼 필요가 있을 것 같아요.
○만촌1동장 권태순    예, 알겠습니다. 한번 체크해 보겠습니다.   
홍경임위원      이상입니다.
○만촌1동장 권태순    감사합니다.
○위원장 황기호    홍경임위원 수고했습니다.   
   류지호위원님 질의해 주시기 바랍니다.
류지호위원      과장님 수고 많으십니다.
   앞서 범어3동에서도 얘기를 했었는데 방독면 같은 경우에 착용교육이 안 되면 비상시에 사람이 멘붕이 와 있는 상태에서 착용하기가 힘들지 않습니까? 그래서 거기서는 아예 꺼내놓지도 않고 줄로 묶여있었는데, 여기 만촌1동은 보니까 그래도 개봉을 시켜놨더라고요. 그런데 비상시에 특히 여성분들 빨리 착용을 할 수 있도록 교육이 좀 필요하다 이런 생각이 듭니다.
○만촌1동장 권태순    예.
류지호위원      그리고 대체적으로 정비는 잘 되어 있고 깔끔한 것 같아서 칭찬을 해 드리고 싶네요.
○만촌1동장 권태순    감사합니다.   
류지호위원      그리고 753페이지에... 그냥 지나가다가 보여서 간단하게 한번 물어보겠습니다.
   2019년도에는 주민자치센터운영비가 47만9,000원이지요?
○만촌1동장 권태순    예, 집행액이.
류지호위원      올해는 집행이 하나도 안 되었네요. 왜 그렇죠?   
○만촌1동장 권태순    올해는, 이것 지금 9월 30일 현재까지이기 때문에 제가 알기로는 2회 집행이 된 걸로 알고 있습니다. 집행이 현재 9월까지 안 되었고...
류지호위원      집행이 됐는데 여기 안 올라온 겁니까?   
○만촌1동장 권태순    그러니까 9월 30일 이전에는 안 했고 아마 10월 이후에 집행이 된 걸로 알고 있습니다.
류지호위원      운영비하고는 주로 어디에 쓰이는 건가요?   
○만촌1동장 권태순    저희들은 위에 평생학습센터가 있기 때문에 그리고 위에 민원실에 보면 컴퓨터 있고 거기에 복사를 하러 많이 오거든요. 그래서 복사용지라든지 토너 이런 쪽으로 하고 있습니다.   
류지호위원      알겠습니다.
   그리고 765페이지에 진정서 및 민원 접수‧처리내역.
○만촌1동장 권태순    760...
류지호위원      아, 767페이지입니다.
○만촌1동장 권태순    예, 767.
류지호위원      여기 주로 내용이 쓰레기하고 보안등 수리인데 민원이 이런 것밖에 없나요?   
○만촌1동장 권태순    저희 동은...
류지호위원      다양하게 있을 것 같은데.
○만촌1동장 권태순    이것은 전산에서 뽑은 것이고 그말은 이게 정확하다는 말인데, 지금 저희 동 같은 경우에는 구역이 상당히 넓습니다. 아파트가 6이라면 주택 쪽이 4 정도, 구역이 LPG부터 해서 인터불고까지입니다. 저희들이 주택지 쪽이 많다 보니까 방범등 쪽으로 상당히 민원이 많습니다. 그리고 쓰레기 문제. 그래서 올해 건설과에서 LED보안등을 6억원에 걸쳐서 다 교체하고 있는 사항이거든요.
류지호위원      이 만촌1동 가로등 교체하는 사업이 몇 년도에 예상이 되어 있지요?
○만촌1동장 권태순    아니, 그러니까 올해 지금 하고 있습니다.
류지호위원      올해?
○만촌1동장 권태순    10월 16일인가 그때부터 내년 1월까지 교체를 하고 있습니다. 그래서 보안등 관계는 아마 조금 많이 줄어들 것 같습니다.
   그리고 쓰레기 문제는 저희가 주택이 특히 많습니다, 다른 동에 비해서. 그래서...
류지호위원      쓰레기 음식물 이런 것들인가요?
○만촌1동장 권태순    저희가 주택이 많습니다. 구역도 좀 넓고 해서...
류지호위원      여기가 1종일반주거지역이 몇 % 정도 돼요?   
○만촌1동장 권태순    1종주거지역 관계는 제가 정확하게는 모르겠는데...
류지호위원      거기는 보통 주택지이지 않습니까?   
○만촌1동장 권태순    그러니까 아파트 6이라면 주택이 4 정도, 6:4 정도의 비율입니다. 특히 본동 쪽하고, 철둑 건너를 우리가 본동이라고 하는데 그 본동하고 메트로 오기 전까지 주택지가 거의 대부분입니다. 엄청 많습니다.   
류지호위원      그래서 제가 예전에 5분발언하면서도 주택지의 문제점이 종이라든지 이런 것들이 옛날에 가격이 좀 있을 적에는 나이드신 어르신들이 수거해 가고 이랬는데, 요즘은 동이나 구청에서 수거를 안 하면 거의 방치되어 있는 경우가 많거든요. 그런 민원이 많으시지요?
○만촌1동장 권태순    그리고 어르신들이 종이를 가져간다고 보고 놔두고 재활용차는 가는데, 조금이라도 어지러져 있으면 사람들이 거기다가 뭘 버리다 보니까 또 쓰레기가 쌓이고 이게 악순환이거든요. 그렇다고 재활용 쪽에서 폐지를 가져가는 입장이 아니라서 아마 일반공동주택과 주택의 차이점에서 그게 차이가 많이 나는 것 같습니다. 일반공동주택 같은 경우에는 따로 버리는 곳이 있는데 여기는 가져가겠지 하고 서로 서로가 놔두다 보니까, 또 어르신들이 종이를 가져가면서 박스 안에 들은 것 그것만 싹 가져가고.
류지호위원      싹 꺼내서 필요없는 것은 그냥 버려놓고.
○만촌1동장 권태순    예, 맞습니다. 그런 경우가 많습니다.   
류지호위원      좀 좋은 아이디가 없을까요?
○만촌1동장 권태순    그래도 어르신 입장에서는...
류지호위원      현장에서 부딪치는 동이 주민들하고 가장 밀접하게 행정에 닿아있지 않습니까?   
○만촌1동장 권태순    그래서 상가 쪽에도 보면 평상시에는 자기 가게 앞에 내놓는 게 맞는데 내 가게 앞보다는 가로수 밑에다가 내놓고, 최근처럼 바람이 많이 불거나 하면 그게 온 도로가에 다 날리고. 순찰을 하다 보면 그런 점이 참 많습니다. 그러면 그것을 보고 그 가게에 들어가서 말 그대로 이야기하면 다시 들여놓고 하는데... 실제로 내 집 앞에 내놓으면 그나마 좀 나은데 그걸 그냥 도로가나 가로수 밑에 내놓다 보니까...
류지호위원      스티로폼 이런 것도 가벼우니까...
○만촌1동장 권태순    예, 막 날아다니고. 그리고 어르신들이 별로 안 가져가다 보니까 거기에 또 쓰레기가 쌓이고 악순환인데...   
류지호위원      홍보를 조금 해서 주민들이 그런 부분에서 자기 쓰레기는 자기가 관리할 수 있도록, 갖고 가는 것은 잘 갖고 갈 수 있도록 홍보나 교육을 잘 부탁을 드리겠습니다.   
○만촌1동장 권태순    알겠습니다. 제가 순찰하면서 그 점에 좀 더 신경을 쓰겠습니다.   
류지호위원      예, 수고하십시오.
   이상입니다.
○위원장 황기호    류지호위원 수고했습니다.
   더 질의할 위원 계십니까?
         (『없습니다』하는 위원 있음)
   권태순 동장을 비롯한 공무원 여러분!
   이번 행정사무감사를 준비하시느라 수고 많이 하셨습니다.
   그럼 마지막으로 동장께서 동 행정을 수행하면서 느낀 점이나 애로사항이 있다면 말씀해 주십시오.
○만촌1동장 권태순    말씀드리겠습니다.
   저희 동 같은 경우 구역이 너무 넓다 보니까 순찰을 하면서도 애로사항은 있지만 여기 만촌1동은 그래도 주민들께서 좀 많이 선합니다. 그런 점에서 제가 동장을 하면서 한마디를 던졌을 때 그분들이 욕하는 게 아니라 알겠다고, 시정하겠다고 하시는 주민들이 많아서 순찰을 돌면서도 뿌듯함을 느낍니다.
   그리고 저희 동 같은 경우에는 특히 철로변 건너 본동 쪽 주민들이 소외감을 참 많이 느끼는데, 도시보건위원장님이신 황기호의원님이 정말로 신경을 많이 써주셔서 그나마 그쪽은 좀 많이 밝아졌습니다. 하지만 그래도 그쪽으로는 구민들께서 애로사항을 참 많이 말씀하십니다.
   제가 동장으로 온 지가 1월 1일자로 왔으니까 한 1년 가까이 되어 가는데, 소외되는 주민들이 없도록 최선을 다해서 발로 열심히 뛰겠습니다.
   고맙습니다.
○위원장 황기호    동장님 의견 잘 들었습니다.
   우리 위원님들의 의정활동과 구정에 적극 반영토록 하겠습니다.
   앞으로도 구민의 복리증진을 위해 최선을 다해 주시기 바랍니다.
   위원 여러분! 관계공무원 여러분! 수고하셨습니다.
   이만 감사중지를 선포합니다.
(13시57분 감사중지)

○출석감사위원   
   황기호   전영태
   류지호   김성년   홍경임
   황혜진
○출석전문위원    
   전 문   위 원   이상덕
○피감사기관참석자    
   만 촌 1 동 장   권태순